Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Bau- und Gartenmarkt eigenverantwortlich und entwickle dein Team.
- Unternehmen: BayWa Bau & Gartenmärkte mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Coachings und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und handwerkliche oder kaufmännische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf ́s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.
Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes - dabei berichten Sie direkt an die Distriktleitung. Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab. Sie führen und entwickeln Ihr Team. Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit. Sie sind verantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung.
- Sie haben Spaß am Handel(n).
- Sie haben bereits Führungserfahrung - vorzugsweise im Einzelhandel.
- Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse.
- Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher.
- Sie sind das Verkaufstalent.
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard.
Entwicklung: Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungspositionen unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.
Aufstiegsmöglichkeiten: Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.
Qualifizierung: Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Einarbeiten: Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.
Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Die BayWa Bau & Gartenmärkte sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und wertschätzenden Umgang pflegt. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie gleichzeitig Verantwortung für Ihren Markt übernehmen.
Kontaktdaten:
BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungserfahrung klar und deutlich! Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben an eine einfache und direkte Bewerbung. Zeige uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und welche Ideen du mitbringst, um den Kundenservice zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei BayWa arbeiten möchtest und was dich an der Position des Marktleiters reizt. Deine Begeisterung für den Handel und die Kundenorientierung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BayWa Bau & Gartenmärkte zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt deines Handelns steht, solltest du im Interview betonen, wie du kundenorientierte Entscheidungen triffst. Teile Beispiele, wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert oder das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach den individuellen Programmen, die BayWa anbietet, um deine Karriere voranzutreiben.
