Teamleiter Baumarkt

Teamleiter Baumarkt

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Baumarkt-Team und sorge für eine kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Arbeitgeber: BayWa Bau & Gartenmärkte - familiäre Atmosphäre und starke Wurzeln.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, Spaß am Handel und handwerkliche Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Teamleiter Baumarkt (m/w/d)WürzburgunbefristetVollzeitJetzt bewerbenWir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können.

Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.Ihr BeitragEigenverantwortliche Leitung des Baumarktes dabei berichten Sie direkt an die MarktleitungAls Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr TeamIhr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden – neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeitSie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicherSie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. UrlaubsplanungSie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen abIhre FähigkeitenSie haben Spaß am Handel(n)Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammelnSie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische FachkenntnisseDer Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels – dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicherSie sind das VerkaufstalentOrganisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlichIhre BenefitsWir sind ein Team – gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.

Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits an – eine Auswahl zeigen wir Ihnen hierFamiliäre Arbeitsatmosphäre"Hier bin ich gern" sagen nicht nur unsere Kunden.UrlaubWir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.EntwicklungBei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir usere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.AufstiegsmöglichkeitenWir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.QualifizierungDurch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.JobradAuf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.Betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.EinarbeitenDurch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.Ihr AnsprechpartnerWir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular.

So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.Marco HütterTelBayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KGJetzt bewerben

Teamleiter Baumarkt Arbeitgeber: BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Die BayWa Bau & Gartenmärkte bieten Ihnen als Teamleiter Baumarkt in Würzburg eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Entwicklungsprogrammen und Aufstiegsmöglichkeiten aus eigenen Reihen fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Baumarkt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Baumarkt interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Tür zu öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BayWa Bau & Gartenmärkte, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Kundenorientierung und Teamarbeit schätzt – das ist hier besonders wichtig!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und deine Führungskompetenzen hervorzuheben – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Baumarkt

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Personaleinsatzplanung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Eigeninitiative
Handwerkliche Kenntnisse
Technische Kenntnisse
Kaufmännische Kenntnisse
Verkaufstalent
Teamführung
Entwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei BayWa Bau & Gartenmärkte arbeiten möchtest und was dich motiviert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Daten sicher zu verarbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BayWa Bau & Gartenmärkte verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Teamleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle als Teamleiter steht der Kunde im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Entscheidungen getroffen hast und wie du sicherstellst, dass dein Team die Kundenbedürfnisse erfüllt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Standort: Würzburg
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