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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Systeme und sorge für effiziente Zeitverfolgung und Abwesenheitsmanagement.
- Arbeitgeber: BayWa r.e. AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro mit Alpenblick und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Management und Kenntnisse in Workday-Systemen.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
BayWa r.e. AG Holding in München, mit einem hervorragenden Blick über die Alpen, vereint etwa 400 Menschen aus all unseren zentralen Unternehmensfunktionen unter einem Dach. Mit umfassenden Serviceangeboten unterstützen wir unser Geschäft im Bereich erneuerbare Energien weltweit von unserem Hauptsitz aus und gestalten aktiv die Zukunft der Energie.
Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d) Arbeitgeber: BayWa r.e. AG
Kontaktperson:
BayWa r.e. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Systeme, die BayWa r.e. AG verwendet, insbesondere Workday. Ein tiefes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BayWa r.e. AG auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich HCM, Zeitverfolgung und Abwesenheitsmanagement zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien und der Mission von BayWa r.e. AG. Ein echtes Engagement für die Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BayWa r.e. AG Holding. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Global Workday HR Systems Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HCM, Zeitmanagement und Abwesenheitsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Fähigkeiten im HR-Bereich darlegst. Erkläre, warum du gut zu BayWa r.e. passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BayWa r.e. AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Systeme und Zeitmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Workday und HR-Systeme vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
