Head of BESS Asset Operations (all genders)

Head of BESS Asset Operations (all genders)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BayWa r.e. AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das BESS-Asset-Operationsteam in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: BayWa r.e. Data Services GmbH, ein innovativer Anbieter im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und eine einladende Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in BESS-Betrieb und tiefes technisches Verständnis von Batteriespeichersystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

BayWa r.e. Data Services GmbH – eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BayWa r.e. AG – ist verantwortlich für alle databezogenen Themen in der BayWa r.e. Gruppe. Wir betreiben Kontrollzentren in Europa und APAC, gewährleisten eine cybersichere Verbindung zu den Anlagen weltweit, liefern modernste Datenanalyseprodukte und haben kürzlich die Verantwortung für den Betrieb von Batteriespeichersystemen in Europa übernommen. Um unseren Wachstumspfad weiter zu unterstützen, suchen wir einen Head of BESS Asset Operations EMEA (m/w/d).

Was Sie tun werden:

  • Leiten und Entwickeln des BESS-Asset-Operation-Teams in der EMEA-Region, Festlegung von Richtung, Standards und Kultur
  • Vollständige Verantwortung für die technische und betriebliche Leistung des BESS-Portfolios, einschließlich Verfügbarkeit, Degradation und Dispatch-Optimierung
  • Definition und Durchsetzung von Betriebsverfahren, Sicherheitsstandards und Wartungsstrategien für Batteriespeicheranlagen
  • Umsatzoptimierung durch enge Zusammenarbeit mit Handels-, Optimierungs- und Marktteams zur Dispatch-Strategie
  • Management von Beziehungen zu EPC-Auftragnehmern, O&M-Dienstleistern, OEMs und Netzbetreibern in mehreren Märkten
  • Überwachung der Anlagenleistungsberichterstattung und KPI-Dashboards, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für das obere Management und Investoren
  • Leitung von Ursachenanalysen und technischer Lösung von Betriebsvorfällen und Garantieansprüchen
  • Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Netzvorschriften in den EMEA-Märkten und Sicherstellung der betrieblichen Compliance
  • Aufbau skalierbarer Betriebsprozesse und digitaler Werkzeuge zur Unterstützung des Portfoliowachstums in neuen geografischen Regionen
  • Überwachung der Marktanforderungen, Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote und Unterstützung bei der Umsetzung von Markteinführungsstrategien.

Was Sie mitbringen:

  • Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich BESS oder Betrieb von Energiespeichern – Sie haben ein Team geleitet, nicht nur zu einem beigetragen
  • Tiefes technisches Verständnis von Batteriespeichersystemen, einschließlich BMS, PCS, SCADA und Netzintegration
  • Praktische Erfahrung mit der Leistungsüberwachung von BESS, Degradationsmodellierung und Gesundheitszustandsanalyse
  • Solides Verständnis der Energiemärkte, Nebenleistungen und Umsatzoptimierungsmechanismen, die für Speicheranlagen relevant sind
  • Erfahrung in der Verwaltung komplexer O&M-Verträge und der Verantwortung von Dienstleistern für Leistungsstandards
  • Erfahrung im Betrieb in mehreren regulatorischen Umgebungen und Netzvorschriften in der EMEA
  • Starkes kommerzielles Verständnis – Sie verstehen, wie betriebliche Entscheidungen in den Wert der Anlage und die Rendite für Investoren übersetzt werden
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen klar an nicht-technische Stakeholder, einschließlich C-Level und Investoren, zu kommunizieren
  • Fließendes Englisch, zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil
  • Ein strukturiertes, datengestütztes Denken kombiniert mit der Führungspräsenz, um ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und zu entwickeln.

Wir bieten ein hochmotiviertes, multikulturelles Team, das sich der Energiewende verschrieben hat, ein innovatives, dynamisches und schnell wachsendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie spannende Herausforderungen als Teil eines Teams von Fachleuten. Wir fördern eine internationale und kooperative Arbeitsumgebung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Moderne Büroräume mit einer einladenden Atmosphäre, ein Unternehmensrestaurant und eine Barista-Bar sowie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle beim Ausbau des globalen BESS-Geschäfts von BayWa r.e. zu spielen.

Head of BESS Asset Operations (all genders) Arbeitgeber: BayWa r.e. AG

BayWa r.e. Data Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die modernen Büros und die engagierte Unterstützung für Vielfalt und Inklusion machen BayWa r.e. zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der Energiespeicherung anstreben.

BayWa r.e. AG

Kontaktdaten:

BayWa r.e. AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of BESS Asset Operations (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich BESS und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of BESS Asset Operations (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Bereich BESS oder Energiespeicher
Technisches Verständnis von Batteriespeichersystemen (BMS, PCS, SCADA, Netzwerkintegration)
Erfahrung in der Leistungsüberwachung von BESS
Modellierung von Degradationsprozessen
Analyse des Gesundheitszustands von Batteriesystemen
Kenntnisse über Energiemärkte und Zusatzdienste
Verständnis von Mechanismen zur Umsatzoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Batteriespeicher-Systeme (BESS) vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiebranche verstehst und wie sie sich auf die Betriebsabläufe auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst wahrscheinlich mit nicht-technischen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, deine Ideen verständlich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im BESS-Bereich oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzen möchte.