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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze die Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles.
- Arbeitgeber: BayWa r.e. Rotor Service GmbH - führend im Rotorblatt-Service für Windenergieanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und erlebe eine positive Employee Experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Personaladministration, Betreuung der Mitarbeitenden und Unterstützung der HR‐Leitung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und gestaltest HR‐Prozesse aktiv mit - immer mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und eine positive Employee Experience sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest administrative HR‐Prozesse entlang des gesamten Employee‐Lifecycle - von der Bewerbung bis zum Austritt.
- Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Im Bereich der zeitwirtschaftlichen Daten behältst du den Überblick und stellst deren bereichsübergreifende Korrektheit sicher.
- Als Schnittstelle zu Lohnbuchhaltung, Steuerbüro und externen Partnern koordinierst du Informationen und stellst einen professionellen Austausch sicher.
- Du hältst unser HCM‐System stets aktuell und pflegst Daten verantwortungsvoll.
- Im Bescheinigungswesen und in der Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Mitarbeitenden agierst du sicher und serviceorientiert.
- Mit Blick fürs Detail überwachst du Fristen, Termine und Compliance‐Anforderungen.
- Du erstellst präzise HR‐Statistiken und bereitest Kennzahlen adressatengerecht auf.
- Du agierst als fachkundige Ansprech- und Beratungsstelle für interne Abteilungen - darunter Geschäftsführung, Planungsabteilung sowie weitere Fachbereiche - und unterstützt sie mit HR‐Know‐how, Einschätzungen und Handlungsempfehlungen.
Das bringst Du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung - ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
- Routine in der Personalarbeit und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Eine Arbeitsweise, die Verantwortung übernimmt: strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig.
- Belastbarkeit und Kommunikationsstärke, auch wenn’s mal lebhafter wird.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertrauter Umgang mit MS Office und HCM-Systemen - für dich selbstverständlich.
Das bieten wir Dir
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Private Einbindung in die Gruppenunfallversicherung.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Über uns:
BayWa r.e. Rotor Service GmbH – Seit über 30 Jahren bieten wir weltweit erstklassigen Rotorblatt-Service für Windenergieanlagen. Wir arbeiten mit allen namhaften Herstellern, Betreibern und Betriebsführern zusammen und setzen Maßstäbe in Beratung, Reparatur und Wartung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa r.e. AG
Kontaktperson:
BayWa r.e. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den HR-Prozessen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BayWa r.e. Rotor Service GmbH, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du uns überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. AG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Personaladministration und die Betreuung von Mitarbeitenden präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Umgang mit HCM-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere im Austausch mit verschiedenen Abteilungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BayWa r.e. Indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt, zeigst du, dass du langfristig an einer positiven Employee Experience interessiert bist.