Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und entwickle innovative Personalstrategien.
- Arbeitgeber: BayWa r.e. Operation Services GmbH, führend in erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die BayWa r.e. Operation Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der BayWa r.e. renewable energy GmbH, ist für die Betreuung von Wind- und Solarparks in ganz Europa verantwortlich. Unser Ziel ist es, für unsere Kundinnen und Kunden einen zuverlässigen Betrieb sowie eine möglichst hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Wir suchen Sie als Teamlead HR & Administration (all genders) an einem unserer Standorte in Hamburg, Düsseldorf, Bendorf oder München.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Administration Teams.
- Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran.
- Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 150 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse.
- Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Recruiting, das Personalcontrolling, inkl. der Personalkostenplanung sowie das Office Management an unseren Standorten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und haben bereits Erfahrung als Führungskraft.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese sicher in der Praxis anwenden.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
- Sie bringen eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke mit.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Mobiles Arbeiten, Sie sind Teil unseres Teams vor Ort, haben jedoch die Möglichkeit auch außerhalb des Büros zu arbeiten.
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen.
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
Über uns
BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.
Tu sei importante per noi
Noi di BayWa r.e. ci impegniamo a promuovere l’equità e l’inclusione e ad accogliere la diversità delle nostre persone, sia per quelle già presenti che per chi deve ancora entrare a far parte della società! Diamo il benvenuto a ogni candidato, indipendentemente da genere, identità di genere, origine nazionale, religione, estrazione sociale, culturale o etnica, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale non qualificante, gravidanza, status di veterano o qualsiasi altra categoria coperta dalle leggi pertinenti. Ogni decisione in materia di assunzione si basa su esigenze aziendali, requisiti lavorativi e qualifiche. Ci impegniamo a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità a tutti, garantendo un ambiente inclusivo e in cui non sono presenti discriminazioni o molestie.
Team Lead HR & Administration (all genders) Arbeitgeber: BayWa r.e. AG
Kontaktperson:
BayWa r.e. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead HR & Administration (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead HR & Administration (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position als Team Lead HR & Administration bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell und einfach erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BayWa r.e. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder HR-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen des Teams für das kommende Jahr.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.