Teamleiter Operations Management (all genders)
Teamleiter Operations Management (all genders)

Teamleiter Operations Management (all genders)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BayWa r.e. AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Operations Management und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: BayWa r.e. ist ein führendes Unternehmen im Bereich grüner Energie mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Schulungsangebote und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung ab sofort Sie als Teamleiter Operations Management (m/w/d) im Bereich energiewirtschaftliche Marktkommunikation und Abrechnung an unserem Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operations Management in der Abteilung Rechnungswesen und Controlling mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftliche Abrechnung und Marktkommunikation und sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihr Team.
  • Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der fachlichen Prozessabläufe im Team, den dazu gehörigen Schnittstellen und deren Dokumentation.
  • Mit Ihrem Team bauen Sie die Funktionalitäten des Abrechnungssystems aus und integrieren dieses in die bestehende Prozess- und IT-Landschaft.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen Business- & Product-Development, Sales Support, Back Office, Buchhaltung, Controlling, Recht und IT arbeiten Sie an neuen Produktentwicklungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie deren systemtechnischer und operativer Umsetzung.
  • Sie entwickeln und pflegen das Reporting aus Ihrem Verantwortungsbereich an interne und externe Adressaten inkl. statistisches Reporting und begleiten interne und externe Prüfungen.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren kaufmännischen Richtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, einschlägige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen und in den Funktionen Abrechnung / Buchhaltung.
  • Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des EEG, EnWG, StromStG und UStG sowie regulatorischer Verordnungen und Beschlüsse (z.B. Bundesnetzagentur).
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Projektmanagementerfahrung im agilen Umfeld.
  • Ihr konzeptionelles Denken und strukturiertes Handeln wird durch ein hohes Organisationstalent ergänzt.
  • Sie sind teamfähig, lösungsorientiert, kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.
  • Sie arbeiten selbständig, mit hohem Engagement und Eigeninitiative und sind belastbar.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

  • Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation).
  • Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum.
  • Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben.
  • Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische.
  • Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Wellhub.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen.

Teamleiter Operations Management (all genders) Arbeitgeber: BayWa r.e. AG

Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch interne Schulungsangebote und einem kreativen Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen umgesetzt werden können, trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und fördert eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur.
BayWa r.e. AG

Kontaktperson:

BayWa r.e. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Operations Management (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch! Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen. Lass uns gemeinsam an deinem Selbstbewusstsein arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Operations Management (all genders)

Führungserfahrung
Energiewirtschaftliche Prozesse
Abrechnung
Buchhaltung
Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (EEG, EnWG, StromStG, UStG)
Prozessverständnis
IT-Affinität
Projektmanagementerfahrung
konzeptionelles Denken
strukturiertes Handeln
Organisationstalent
Teamfähigkeit
lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BayWa r.e. passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Marktkommunikation verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Prozessverständnis demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Abrechnung oder wie das Team die Energiewende aktiv unterstützt.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da die Rolle auch technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen und IT-Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen implementiert oder optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.

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