Teamleiter Operations Management (all genders)

Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter. Mit neuen Themen wie der Vermarktung von Batteriespeichersystemen und Elektrolyseuren sowie dem Angebot von Bürgerstrom tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Dabei richten wir unseren Fokus nicht nur auf Deutschland, sondern bauen unsere Geschäftstätigkeiten international aus.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung ab sofort Sie als Teamleiter Operations Management (m/w/d) im Bereich energiewirtschaftliche Marktkommunikation und Abrechnung an unserem Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operations Management in der Abteilung Rechnungswesen und Controlling mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftliche Abrechnung und Marktkommunikation und sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihr Team.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der fachlichen Prozessabläufe im Team, den dazu gehörigen Schnittstellen und deren Dokumentation.
• Mit Ihrem Team bauen Sie die Funktionalitäten des Abrechnungssystems aus und integrieren dieses in die bestehende Prozess- und IT-Landschaft.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen Business- & Product-Development, Sales Support, Back Office, Buchhaltung, Controlling, Recht und IT arbeiten Sie an neuen Produktentwicklungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie deren systemtechnischer und operativer Umsetzung.
• Sie entwickeln und pflegen das Reporting aus Ihrem Verantwortungsbereich an interne und externe Adressaten inkl. statistisches Reporting und begleiten interne und externe Prüfungen.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren kaufmännischen Richtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, einschlägige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen und in den Funktionen Abrechnung / Buchhaltung.
• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des EEG, EnWG, StromStG und UStG sowie regulatorischer Verordnungen und Beschlüsse (z.B. Bundesnetzagentur).
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Projektmanagementerfahrung im agilen Umfeld.
• Ihr konzeptionelles Denken und strukturiertes Handeln wird durch ein hohes Organisationstalent ergänzt.
• Sie sind teamfähig, lösungsorientiert, kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.
• Sie arbeiten selbständig, mit hohem Engagement und Eigeninitiative und sind belastbar.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

• Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation).
• Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum.
• Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben.
• Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische.
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Wellhub.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen.

Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.

Tu sei importante per noi

Noi di BayWa r.e. ci impegniamo a promuovere l’equità e l’inclusione e ad accogliere la diversità delle nostre persone, sia per quelle già presenti che per chi deve ancora entrare a far parte della società! Diamo il benvenuto a ogni candidato, indipendentemente da genere, identità di genere, origine nazionale, religione, estrazione sociale, culturale o etnica, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale non qualificante, gravidanza, status di veterano o qualsiasi altra categoria coperta dalle leggi pertinenti. Ogni decisione in materia di assunzione si basa su esigenze aziendali, requisiti lavorativi e qualifiche. Ci impegniamo a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità a tutti, garantendo un ambiente inclusivo e in cui non sono presenti discriminazioni o molestie.