Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachfrageplanung und verbessere die Bestandsverwaltung in einem globalen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden Projekten für eine grünere Welt.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und 3-5 Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Group Demand Planner, mit Sitz in Tübingen, Deutschland oder Venlo, Niederlande, ist Teil der Global Sales & Operations-Organisation und verantwortlich für die Konsolidierung und das Management von Nachfrageplanungsaktivitäten in verschiedenen Regionen. Die Rolle gewährleistet eine genaue Prognose zur Unterstützung des zentralen Einkaufs und des Bestandsmanagements, was zu optimalen Bestandsniveaus und Serviceleistungen beiträgt. Die Position arbeitet eng mit internen Stakeholdern wie Vertrieb, Supply Planning und Management-Teams zusammen. Der Erfolg in dieser Rolle wird durch Prognosegenauigkeit, Bestandsoptimierung, Servicelevels und einen effektiven Beitrag zu S&OP-Prozessen gemessen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Durchführung von Nachfrageplanungs- und Bestandsmanagementaktivitäten innerhalb der Global S&OP-Organisation
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Nachfrageprognosen unter Verwendung analytischer Modelle und Datenanalysen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Gewährleistung der Datenintegrität und -abstimmung während der S&OP-Zyklen
- Bereitstellung von Nachfragesignalen und Eingaben für die Beschaffungs- und Versorgungsentscheidungen
- Überwachung und Berichterstattung über Änderungen in Verkaufsprognosen, Versorgungssituationen und Marktentwicklungen, die die Nachfrage beeinflussen
- Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Unterstützung des Führungsteams mit Minderungsstrategien
- Verbesserung der Prognosegenauigkeit und Planungsprozesse durch datengestützte Initiativen
- Management von Bestandszielen unter Berücksichtigung von Servicelevel, Kosten und Obsoleszenzrisiken
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der S&OP-Reife und Effizienz
Qualifikationen
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Supply Chain Management oder ähnlichem
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung, Analytik oder ähnlichen Rollen in internationalen und komplexen Organisationen
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit komplexen Datenstrukturen zu arbeiten
- Erfahrung in der Nachfrageplanung, Prognosetechniken und S&OP-Prozessen
- Fähigkeit zur Definition und Verfolgung von KPIs für datengestützte Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Distribution oder PV/Solarindustrie ist von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, Beziehungen über Funktionen und Regionen hinweg aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Kundenorientierte Denkweise mit proaktiver, selbststarter Einstellung
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem globalen Umfeld zu arbeiten
- Starke Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen ist bevorzugt
- Power BI oder ähnliche Visualisierungstools sind von Vorteil
- Kenntnisse in Tools zur Supply Chain-Planung sind bevorzugt
Vorteile
- Weitere Schulungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungskurse
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgeräte, plus 30 Tage Urlaub
- Rabattiertes Online-Shopping über unser Corporate Benefits Portal
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Subvention für das Deutschlandticket und E-Ladestationen im kostenlosen Unternehmensparkplatz
- Sie treiben den Energiewandel als Teil eines großartigen Teams voran und sorgen dafür, dass unsere Zukunft ein wenig grüner wird
Group Demand Planner (m/f/d) Arbeitgeber: BayWa r.e. Solar Trade Global
Als Arbeitgeber in Tübingen oder Venlo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Optimierung von Nachfrageplanung und Bestandsmanagement widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen sowie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Darüber hinaus profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, 30 Urlaubstagen und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.
Kontaktdaten:
BayWa r.e. Solar Trade Global Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Demand Planner (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Demand Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Demand Planning und in der Datenanalyse zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. Solar Trade Global vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Group Demand Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Datenstrukturen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Prognosen zu erstellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
