Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Strategie für strategische Beschaffungskategorien im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: BayWa r.e. ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine grünere Zukunft einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage zur globalen Energiewende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kategorieverwaltung und strategischen Beschaffung, idealerweise im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BayWa r.e. ist das Zuhause für Veränderer. Wir denken die Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen, der für die Zukunft unseres Planeten entscheidend ist. Bei BayWa r.e. bewirken wir globalen Wandel. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits über 4.500 Menschen weltweit zusammen, um die Zukunft des Energiesektors aktiv zu gestalten.
Wir suchen einen Category Manager, der die Strategie für eine unserer strategischen Beschaffungskategorien (Solarpanels, Wechselrichter und Speicher, Rohstoffe) definiert und verantwortet und das Kategorieteam zentral und lokal steuert, um unsere Leistungsziele im Einklang mit unserer Geschäfts- und Vertriebsstrategie zu erreichen. Sie berichten an den VP Global Procurement & Supply Chain.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verantwortung der Strategie für eine unserer strategischen Beschaffungskategorien.
- Sie entwickeln unser Lieferantenportfolio und treffen Entscheidungen im Lebenszyklus der Anbieter, die globale Markttrends und lokale Marktbedürfnisse widerspiegeln.
- Sie entwickeln die Leistung in Ihrer Kategorie rund um wichtige Leistungskennzahlen, die sich auf die Kosten der Versorgung und Agilität konzentrieren.
- Sie leiten das jährliche Kategoriestrategietreffen zur Festlegung der Strategie und Ziele basierend auf den Eingaben aus den Märkten und allen relevanten Stakeholdern.
- Sie steuern ein leistungsstarkes Beschaffungsteam und weisen Ressourcen zu, um unsere strategischen Lieferanten gut abzustimmen.
- Sie implementieren Rahmenverträge und entwickeln Beziehungen zu unseren wichtigsten Lieferanten auf strategischer Ebene.
- Sie überwachen und verwalten die Kategorieleistung basierend auf KPIs, Lieferantenupdates und Markttrends.
- Sie entwickeln das Kategorie-Beschaffungsteam, bauen Fähigkeiten auf und fördern die Zusammenarbeit zwischen lokalen und zentralen Teams.
Sie bringen starke Fachkenntnisse im Bereich Category Management mit, einschließlich Strategieentwicklung, Lieferantenbeziehungen und Vertragsmanagement. Sie haben fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im strategischen Sourcing, insbesondere in der Zusammenarbeit mit wichtigen Lieferanten. Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, insbesondere im Budgetieren, Verfolgen von Einsparungen und Messen der Leistung in Beschaffungsaktivitäten. Sie haben nachweisliche Führungserfahrung, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Umsetzung von Optimierungsinitiativen.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Beziehungen auf der Ebene des oberen Managements und C-Levels. Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) und mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Category Management oder in der strategischen Beschaffung, idealerweise in internationalen Organisationen. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder im Vertrieb ist ein großer Vorteil. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Wir kümmern uns um Sie: Wenn es Probleme gibt, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - niemand bleibt bei uns im Stich. Weitere Schulungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgeräte, plus 30 Tage Urlaub. Rabattiertes Online-Shopping über unser Corporate Benefits Portal, hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie Zuschüsse für das Deutschlandticket und E-Ladestationen auf dem kostenlosen Unternehmensparkplatz.
Last but not least: Sie treiben den Übergang zur Energieversorgung als Teil eines großartigen Teams voran und sorgen dafür, dass unsere Zukunft ein wenig grüner wird. Möchten Sie die Zukunft mit uns verändern? Großartig! Dann bewerben Sie sich jetzt.
Group Demand Planner (m/f/d) Arbeitgeber: BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
BayWa r.e. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Mitarbeiter bei der Verwirklichung ihrer Karriereziele. Zudem engagiert sich BayWa r.e. für die Energiewende und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, Teil einer bedeutenden Veränderung in der Energiebranche zu sein.
Kontaktdaten:
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Demand Planner (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei BayWa r.e. arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von BayWa r.e. auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Group Demand Planners passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Demand Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die erneuerbaren Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und die spezifischen Herausforderungen, mit denen BayWa r.e. konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von Solarenergie und strategischem Einkauf verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kategorieverwaltung und im Lieferantenmanagement verdeutlichen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese KPIs genutzt hast, um die Leistung zu verbessern und strategische Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkaufsteam oder wie BayWa r.e. die Zusammenarbeit zwischen zentralen und lokalen Teams fördert.
