Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Beschaffung von Solarpanelen und Invertern.
- Unternehmen: BayWa r.e. - ein globaler Vorreiter in der erneuerbaren Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und schütze unseren Planeten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kategorieverwaltung und strategischen Beschaffung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BayWa r.e. ist das Zuhause für Veränderer. Wir denken die Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen, der für die Zukunft unseres Planeten entscheidend ist. Bei BayWa r.e. bewirken wir globalen Wandel. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits über 4.500 Menschen weltweit zusammen, um die Zukunft des Energiesektors aktiv zu gestalten.
Wir suchen einen Category Manager, der die Strategie für eine unserer strategischen Beschaffungskategorien (Solarpanels, Wechselrichter und Speicher, Rohstoffe) definiert und das Kategorieteam zentral und lokal steuert, um unsere Leistungsziele im Einklang mit unserer Geschäfts- und Vertriebsstrategie zu erreichen. Sie berichten an den VP Global Procurement & Supply Chain.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und das Management der Strategie für eine unserer strategischen Beschaffungskategorien (Solarpanels, Wechselrichter/Speicher oder Rohstoffe), die mit unserer Verkaufs- und Geschäftsstrategie übereinstimmt.
- Sie entwickeln unser Lieferantenportfolio und treffen Entscheidungen über den Lebenszyklus von Anbietern, die globale Markttrends und lokale Marktbedürfnisse widerspiegeln und gleichzeitig globale Effizienz sicherstellen.
- Sie entwickeln die Leistung in Ihrer Kategorie anhand von Leistungskennzahlen, die sich auf die Kosten der Versorgung und Agilität konzentrieren, während Sie einen ganzheitlichen Blick auf Geschäft, Vertrieb und Kundenbedürfnisse werfen.
- Sie leiten das jährliche Strategietreffen der Kategorie, um die Strategie und Ziele basierend auf den Eingaben aus den Märkten und allen relevanten Stakeholdern, Geschäftsbereichen und lokalen Einheiten festzulegen.
- Sie steuern ein leistungsstarkes Beschaffungsteam und weisen Ressourcen zu, um unsere strategischen Lieferanten gut abzustimmen.
- Sie implementieren Rahmenverträge und entwickeln Beziehungen zu unseren wichtigsten Lieferanten auf strategischer Ebene.
- Sie steuern und leiten zentrale und lokale Beschaffungsteams in Verhandlungsstrategien und kommerziellen Möglichkeiten und verwalten gleichzeitig dringende Preisfragen und -chancen.
- Sie überwachen und verwalten die Leistung der Kategorie basierend auf KPIs, Lieferantenupdates und Markttrends und gehen proaktiv auf Abweichungen ein.
- Sie überprüfen die Leistung der Kategorie mit den Geschäftsführern und Einheiten, um Ziele und Übereinstimmung mit dem Vertrieb und unseren lokalen rechtlichen Einheiten zu überwachen.
- Sie entwickeln das Beschaffungsteam der Kategorie weiter, bauen Fähigkeiten auf und fördern die Zusammenarbeit zwischen lokalen und zentralen Teams.
Sie bringen umfassende Erfahrung im Category Management mit, einschließlich Strategieentwicklung, Lieferantenbeziehungen und Vertragsmanagement. Sie verfügen über fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im strategischen Sourcing, insbesondere in der Zusammenarbeit mit wichtigen Lieferanten und der Leitung von Beschaffungsinitiativen. Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Budgetierung, der Verfolgung von Einsparungen und der Messung der Leistung in Beschaffungsaktivitäten. Sie haben nachweisliche Führungserfahrung, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Umsetzung von Optimierungsinitiativen in verschiedenen Abteilungen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Beziehungen auf der Ebene des oberen Managements und C-Levels. Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) und mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Category Management oder in der strategischen Beschaffung, idealerweise in internationalen Organisationen. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder im Vertriebssektor ist von Vorteil.
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Wir kümmern uns um Sie: Wenn es Probleme gibt, tun wir alles, um Sie zu unterstützen – bei uns bleibt niemand im Regen stehen. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgeräte sowie 30 Tage Urlaub. Vergünstigtes Online-Shopping über unser Corporate Benefits Portal, hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, Zuschuss für das Deutschlandticket und E-Ladestationen auf dem kostenlosen Unternehmensparkplatz. Last but not least: Sie treiben den Übergang zur Energieversorgung als Teil eines großartigen Teams voran und sorgen dafür, dass unsere Zukunft ein wenig grüner wird. Möchten Sie die Zukunft mit uns verändern? Großartig! Dann bewerben Sie sich jetzt.
Group Demand Planner (m/f/d) Arbeitgeber: BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
BayWa r.e. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und einem klaren Fokus auf die erneuerbare Energiezukunft, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Rabattportal für Online-Einkäufe und einer hybriden Arbeitsweise, die das Arbeiten von zu Hause aus ermöglicht.
Kontaktdaten:
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Demand Planner (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von BayWa r.e. verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei BayWa r.e. arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Demand Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen bisherigen Erfolgen zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von BayWa r.e. und wie sie zur globalen Energiewende beitragen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kategorieverwaltung und strategischen Beschaffung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und Beschaffung auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends die Strategie von BayWa r.e. beeinflussen könnten und welche Chancen sich daraus ergeben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.