Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im SAP-HR-Bereich und optimiere innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: BayWa AG – ein modernes Handelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Kollegialität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate IT in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Specialist SAP HR m/w/d.
Stellenbeschreibung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen der Migration von SAP HCM On-Premise in Cloud-Lösungen
- Konzeption, Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-HCM oder SuccessFactors Lösungen entsprechend den fachlichen und technischen Anforderungen
- Betreuung, Administration und Optimierung der produktiven SAP-HR/ SF- Systemlandschaft
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der SAP-HR-/ SF-Anwendungen
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse im SAP-HR-Umfeld
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld (PA, OM, PT, PY) oder in SAP SuccessFactors (EC, LMS, C4C, P&G, S&D)
- Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld SAP HCM On-Premise und Cloud-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors).
- Gute Kenntnisse im Customizing sowie Verständnis der SAP-HR-Prozesse.
- Erfahrung im Application Support (2nd/3rd Level) und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Serviceorientierung.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Eine attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf /karriere. Für Rückfragen ist Bahar Durmaz gerne für Sie da: +49 / 162 / 2828786.
BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9899I, Stahlgruberring 8, 81829 München jobs@baywa.com
Application Specialist SAP HR (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsberater Agrar im Außendienst in Haigerloch nicht nur eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team bietet, sondern auch attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und Altersvorsorge. Mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Extratagen fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Verkaufserfolge zu steigern.
