Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie die Bedarfs- und Beschaffungsprozesse im Agrarsegment, sichern Lieferbereitschaft und optimieren logistische Abläufe. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Lieferanten und internen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Versorgungskette zu gewährleisten. Mit analytischem Denken steuern Sie Bedarfsplanung, Reklamationen und Risikofaktoren in saisonalen Spitzenzeiten. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Kosten zu optimieren und eine stabile Versorgung von Futtermitteln sicherzustellen. Ihre Arbeit stärkt die Versorgungssicherheit und unterstützt das Unternehmen dabei, Kundennachfrage zuverlässig zu erfüllen.
Leistungen / Benefits
- tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage
- gesundheitlicher Schutz
Verantwortungsbereiche
- Bedarfsermittlung und -deckung unter Berücksichtigung optimaler Lieferwege und Standorte
- Kurz- und mittelfristige Bedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferbereitschaft
- Ansprechpartner für operative Beschaffungsthemen intern
- Lieferantenkontakt in logistischen Fragestellungen zur Reibungslosen Lieferkette
- Bearbeitung von Anfragen des Vertriebs (Lieferzeit, Bestelländerungen)
- Systemverantwortung für SAP und Subsysteme
- Bearbeitung von Bestell- bzw. Rechnungsreklamationen
- Risikoreduzierung bei saisonalen/aktions-/feiertagsbedingten Herausforderungen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Agrarbereich
- SAP-Kenntnisse und ADD*ONE Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und sicheres Auftreten
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Daten und MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Motivation
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungskraft
- Analytische Denkfähigkeit
- SAP
- ADD*ONE
- MS Office
Operativer Einkäufer Tier (m/w/d) in Rain Arbeitgeber: BayWa
Die BayWa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbständiges Arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Extratagen und einem flexiblen Zeitkonto sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. In Nandlstadt profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, die sich für die Bedürfnisse der ländlichen Region einsetzt und gemeinsam an wichtigen Projekten arbeitet.
