Teamleiter Spezialvertrieb Flachdach m/w/d

Teamleiter Spezialvertrieb Flachdach m/w/d

Vollzeit 48000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BayWa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliche Führung des Spezialvertriebsteams und Überwachung der Vertriebsziele für Flachdachprodukte.
  • Unternehmen: BayWa AG ist ein modernes Handelsunternehmen mit Sitz in München, tätig seit 1923.
  • Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung und finanzielle Zuschüsse wie Kinderbetreuungszuschuss.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des BayWa Gebiets ist notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den Vertrieb im Bereich Flachdach und arbeiten Sie in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Baustofffachhandel erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung des Spezialvertriebsteams
  • Definition, Vereinbarung und Überwachung der Vertriebsziele für den Spezialvertrieb Flachdach
  • Identifikation und Entwicklung von Absatzpotenzialen in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Einkauf, Marketing, Produktmanagement, Objektmanagement)
  • Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantengesprächen, Jahresgesprächen und Einholung von Werbekostenzuschüssen
  • Auswahl, Bewertung und Steuerung relevanter Lieferanten und Partnerwerke
  • Weitergabe aktueller Markt-, Produkt- und Prozesskenntnisse im jeweiligen Spezialbereich an relevante BayWa Standorte und deren Vertriebsteams
  • Aufbau sowie Pflege von Netzwerken zu Kunden, Planern, Architekten und Herstellern
  • Aufbereitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die zugeordneten Sortimente
  • Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen und Unterstützung bei Ausschreibungen
  • Betreuung von Key Account - Kunden
  • Repräsentation des Spezialvertriebs bei Lieferanten und auf Branchenevents
  • Planung und Organisation von internen Schulungen und Kundenbindungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Vertriebserfahrung im Sortimentsbereich Dach und starkes Verständnis des Baustofffachhandels und der aktuellen Markttrends
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Reisebereitschaft innerhalb des BayWa Gebiets
  • Sicherer Umgang mit Kunden und sehr gute Ausdrucksweise.

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

  • Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können
  • Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
  • Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten

Teamleiter Spezialvertrieb Flachdach m/w/d Arbeitgeber: BayWa

BayWa AG bietet eine attraktive tariflich geregelte Vergütung und eine Top-Einarbeitung. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden an 400 Standorten engagiert sich das Unternehmen für Versorgungssicherheit im ländlichen Raum.

BayWa

Kontaktdaten:

BayWa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Spezialvertrieb Flachdach m/w/d erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Spezialvertrieb Flachdach m/w/d mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Vertriebsziele definieren und überwachen
Absatzpotenziale identifizieren und entwickeln
Kommunikation mit Schnittstellen
Einkaufsunterstützung
Lieferantenbewertung und -steuerung
Netzwerkaufbau und -pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BayWa auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BayWa sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BayWa zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.