Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das BESS-Asset-Operationsteam in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: BayWa r.e. Data Services GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle beim Wachstum des globalen BESS-Geschäfts.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in BESS oder Energiespeicherbetrieb und tiefes technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
BayWa r.e. Data Services GmbH – eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BayWa r.e. AG – ist verantwortlich für alle databezogenen Themen in der BayWa r.e. Gruppe. Wir betreiben Kontrollzentren in Europa und APAC, gewährleisten eine cybersichere Verbindung zu den Anlagen weltweit, liefern modernste Datenanalyseprodukte und haben kürzlich die Verantwortung für den Betrieb von Batteriesystemen in Europa übernommen. Um unseren Wachstumspfad weiter zu unterstützen, suchen wir einen Head of BESS Asset Operations EMEA (m/w/d).
Was Sie tun werden:
- Leiten und Entwickeln des BESS-Asset-Operation-Teams in der EMEA-Region, Festlegung von Richtung, Standards und Kultur
- Vollständige Verantwortung für die technische und betriebliche Leistung des BESS-Portfolios, einschließlich Verfügbarkeit, Degradation und Dispatch-Optimierung
- Definieren und Durchsetzen von Betriebsverfahren, Sicherheitsstandards und Wartungsstrategien für Batteriesysteme
- Umsatzoptimierung durch enge Zusammenarbeit mit Handels-, Optimierungs- und Marktteams zur Dispatch-Strategie
- Verwalten von Beziehungen zu EPC-Auftragnehmern, O&M-Dienstleistern, OEMs und Netzbetreibern in mehreren Märkten
- Überwachung der Berichterstattung über die Anlagenleistung und KPI-Dashboards, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für das obere Management und Investoren
- Leiten von Ursachenanalysen und technischer Lösung von Betriebsvorfällen und Garantieansprüchen
- Überwachen von regulatorischen Entwicklungen und Netzvorschriften in den EMEA-Märkten und Sicherstellen der betrieblichen Compliance
- Aufbau skalierbarer Betriebsprozesse und digitaler Werkzeuge zur Unterstützung des Portfoliowachstums in neuen geografischen Regionen
- Überwachen der Marktanforderungen, Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote und Unterstützung bei der Umsetzung von Markteinführungsstrategien.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich BESS oder Energiespeicherbetrieb — Sie haben ein Team geleitet, nicht nur zu einem beigetragen
- Tiefes technisches Verständnis von Batteriespeichersystemen, einschließlich BMS, PCS, SCADA und Netzintegration
- Praktische Erfahrung mit der Überwachung der BESS-Leistung, Degradationsmodellierung und Gesundheitszustandsanalyse
- Solides Verständnis der Energiemärkte, Nebenleistungen und Umsatzoptimierungsmechanismen, die für Speichersysteme relevant sind
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer O&M-Verträge und der Verantwortung von Dienstleistern für Leistungsstandards
- Erfahrung im Betrieb in mehreren EMEA-regulatorischen Umgebungen und Netzvorschriften
- Starkes kommerzielles Verständnis — Sie verstehen, wie betriebliche Entscheidungen in den Wert der Anlage und die Rendite für Investoren übersetzt werden
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar an nicht-technische Stakeholder, einschließlich C-Level und Investoren, zu kommunizieren
- Fließendes Englisch, zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil
- Eine strukturierte, datengestützte Denkweise kombiniert mit der Führungspräsenz, um ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und zu entwickeln.
Was ist für Sie drin?
- Ein hochmotiviertes, multikulturelles Team, das sich für den Übergang zur Energieversorgung einsetzt
- Ein innovatives, dynamisches und schnell wachsendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Spannende Herausforderungen als Teil eines Teams von Fachleuten
- Internationales und kooperatives Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnete Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Moderne Büroräume mit einladender Atmosphäre
- Unternehmensrestaurant und Barista-Bar
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle beim Ausbau des globalen BESS-Geschäfts von BayWa r.e. zu spielen
Über BayWa r.e.
Wir sind ein internationaler Projektentwickler von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten (BESS). Zu unseren Aktivitäten gehören die Planung, Entwicklung und der Bau dieser Projekte sowie deren Betrieb und Wartung und der Energiehandel. BayWa r.e. ist auch ein führender globaler Anbieter auf dem Markt für Solardistribution. Insgesamt haben wir erfolgreich mehr als 6 GW erneuerbare Energie ans Netz gebracht.
Sie sind uns wichtig
Bei BayWa r.e. setzen wir uns voll und ganz für Chancengleichheit und Inklusion ein und begrüßen die Vielfalt aller unserer Mitarbeiter, sowohl der gegenwärtigen als auch der zukünftigen! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nicht diskriminierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einem anderen durch das geltende Recht geschützten Status. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den geschäftlichen Bedürfnissen, den Anforderungen der Stelle und den Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit für alle zu sein, indem wir ein inklusives Umfeld ohne Diskriminierung oder Belästigung bieten.
Head of BESS Asset Operations (all genders) Arbeitgeber: BayWare
Kontaktperson:
BayWare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of BESS Asset Operations (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich BESS und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of BESS Asset Operations (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Wachstum von BayWa r.e. beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWare vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich der Batteriespeicher-Systeme vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich BayWa r.e. gegenübersieht, und über deren Ansätze zur Lösung dieser Probleme. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen in der EMEA-Region.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe technische Themen auch Nicht-Technikern erklären musst, übe, wie du deine Ideen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Strategien so präsentieren kannst, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind, insbesondere für C-Level-Führungskräfte und Investoren.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich BESS oder wie BayWa r.e. plant, sich in neuen Märkten zu positionieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Unternehmensstrategie beizutragen.