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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und entwickle innovative Personalstrategien.
- Arbeitgeber: BayWa r.e. Operation Services GmbH, führend in erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die BayWa r.e. Operation Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der BayWa r.e. renewable energy GmbH, ist für die Betreuung von Wind- und Solarparks in ganz Europa verantwortlich. Unser Ziel ist es, für unsere Kundinnen und Kunden einen zuverlässigen Betrieb sowie eine möglichst hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
Wir suchen Sie als Teamlead HR & Administration (all genders) an einem unserer Standorte in Hamburg, Düsseldorf, Bendorf oder München.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Administration Teams.
- Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran.
- Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 150 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse.
- Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Recruiting, das Personalcontrolling, inkl. der Personalkostenplanung sowie das Office Management an unseren Standorten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und haben bereits Erfahrung als Führungskraft.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese sicher in der Praxis anwenden.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
- Sie bringen eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke mit.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Mobiles Arbeiten: Sie sind Teil unseres Teams vor Ort, haben jedoch die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros zu arbeiten.
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen.
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
Team Lead HR & Administration (all genders) Arbeitgeber: BayWare
Kontaktperson:
BayWare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead HR & Administration (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für HR und Administration durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead HR & Administration (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamlead HR & Administration passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BayWa r.e. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeit ist besonders wichtig für die Rolle als Teamlead. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren.