Psychologe (m/w/d) für Itzehoe in Teilzeit (18h/Woche)

Seit 1990 sind wir erfolgreich als Bildungsträger in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin tätig. Dabei ist unser Angebot so vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen: wir bieten Menschen Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die individuellen Kenntnisse und Wünsche zugeschnitten sind.

Für unsere Niederlassung in Itzehoe suchen wir ab sofort einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (18h/Woche).

Was Sie erwartet:

Sie sind mit der psychologischen Beurteilung und der bedarfsorientierten Begleitung unserer Teilnehmer:innen betraut. Als Teil eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie motivierend in offener Arbeitsatmosphäre unsere Teilnehmer:innen in Form von Einzel- und Gruppengesprächen, individueller Intervention und stabilisierender Beratung.

Klingt dies für Sie spannend? Wenn ja, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• psychologische Einschätzung und Beurteilung von Teilnehmer:innen im Hinblick auf ihre berufliche Orientierung sowie persönliche Entwicklung
• bedarfsorientierte Einzelfall- und Alltagshilfen, Kriseninterventionen
• Gestaltung und Durchführung von praktischen Trainings und Angeboten zu lebenspraktischen, verhaltens-, und motivationsorientierten Themen
• Beratung und Kooperation mit unseren Auftraggebenden und mit Unterstützungseinrichtungen in der Region
• fortlaufende Dokumentation

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie (Master oder Diplom)
• oder über einen Abschluss als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in.
• Idealerweise können Sie eine mindestens zweijährige Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten bzw. erkrankten Menschen nachweisen.
• Kenntnisse über psychiatrische Netzwerke, Hilfesysteme und Ansprechpartner in der Region sind von Vorteil.

Was wir bieten:

Wir legen Wert auf gute Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter:innen, bieten passende Gestaltungsfreiräume und sind offen für moderne und zielführende Herangehensweisen.

• einheitliches Qualitätsmanagementsystem
• moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
• dynamische und digitale Lernplattform
• standortübergreifende Zusammenarbeit
• interne und externe Weiterbildung
• individuelle Coaching- und Bildungsangebote
• innovative Unternehmenskultur
• transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
• Gesundheitsmanagement (Firmen-Fitness)
• begleitende und systematische Einarbeitung
• abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung
• leistungsgerechte Entlohnung
• 29 Urlaubstage mit digitaler und verbindlicher Planung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitskarte mit 300€ Budget
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachten und Silvester frei

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.