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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
- Arbeitgeber: Bildungsträger mit innovativer Unternehmenskultur und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 29 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und leistungsgerechte Entlohnung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und digitaler Lernplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh ist ein Bildungsträger, der seit 1990 in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin erfolgreich tätig ist. Unsere Kursteilnehmenden sind Menschen mit individuellen Erfahrungen und Hoffnungen, mit unterschiedlichsten beruflichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Hintergründen. Unsere Angebote sind so vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen mit all seinen Facetten. Ob berufsbegleitend, nach längerer Arbeitslosigkeit oder beim allerersten Start in das Berufsleben, die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh bietet Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Kenntnisse und Wünsche der Teilnehmenden zugeschnitten sind.
Sie begleiten und unterstützen unsere jungen Teilnehmenden bei ihrem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung im Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex)“. Darüber hinaus sind Sie mit der dazugehörigen Dokumentation der Teilnehmenden betraut.
Ihre Aufgaben
- Förderplanerstellung und fortlaufende Dokumentation
- Erstellung und Abstimmung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung sowie Nachverfolgung der Förderziele und Zielvereinbarungen
- Koordination aller an der Maßnahme beteiligten Akteure
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Lehrkräften der Berufsschulen, zuständigen Stellen und Innungen sowie den Fachkräften der Bedarfsträger
Was wir erwarten
- Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss (z.B. Pädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt oder im kaufmännischen Bereich) oder über eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung bzw. einer pädagogischen Grund- oder Zusatzqualifikation.
- Sie können mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen vorweisen.
- Zudem haben Sie Berufserfahrungen in dualen Ausbildungsberufen sammeln können und besitzen mindestens einjährige Führungs‑ bzw. Ausbildungserfahrung.
Was wir bieten
- einheitliches Qualitätsmanagementsystem
- moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT‑Struktur
- dynamische und digitale Lernplattform
- standortübergreifende Zusammenarbeit
- interne und externe Weiterbildung
- individuelle Coaching‑ und Bildungsangebote
- innovative Unternehmenskultur
- transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
- Gesundheitsmanagement, Firmen‑Fitness
- begleitende und systematische Einarbeitung
- abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung
- leistungsgerechte Entlohnung
- 29 Urlaubstage mit digitaler und verbindlicher Planung
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitskarte mit 300€ Budget
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachten und Silvester frei
Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Dabei werden Sie von erfahrenen Mitarbeiter/innen unterstützt und gefördert. Wir legen Wert auf gute Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bieten passende Gestaltungsfreiräume und sind offen für moderne und zielführende Herangehensweisen. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Haben Sie Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bb Gesellschaft
Kontaktperson:
Bb Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Ausbildungsbegleiter unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess eintrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und strukturiert in deiner Bewerbung stehen. Eine gute Dokumentation hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bb Gesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die bb gesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die bb gesellschaft für beruf + bildung mbh verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe an, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbildungsbegleiter viel mit der Arbeit mit jungen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dir klar, welche Aufgaben auf dich zukommen, wie die Förderplanerstellung oder die Dokumentation. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird oft auch nach deiner Meinung zu bestimmten Themen gefragt. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und zeige, dass du offen für Feedback bist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an deiner Arbeit zu wachsen.