Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle moderne Controlling-Strategien.
- Unternehmen: B&B HOTELS, die größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Zuschüsse für ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: E-Learning-Plattform und individuelle Trainings für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Controlling und exzellente Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zahlen sind für dich mehr als nur Tabellen – sie sind der Kompass, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte mitschreibst. Deine Reise bei uns sieht so aus:
- Die Brücke bauen: Du verbindest operative Exzellenz mit strategischem Weitblick-Steuerung und wirst zur zentralen Schnittstelle unseres Finance-Bereichs.
- Gemeinsam wachsen: Du übernimmst die Führung für dein 6‑köpfiges, motiviertes Team und coachst es mit viel Empathie und Vertrauen auf Augenhöhe.
- Zwei Welten vereinen: Als strategischer Sparringspartner begleitest du die Fachbereiche durch Performance‑Analysen und lenkst gleichzeitig das Financial Controlling mit Forecasts und Budgets.
- Zukunft digitalisieren: Du gibst der Automatisierung neuen Drive, entwickelst moderne KPI‑Dashboards weiter und führst neue BI‑Tools ein.
- Impulse setzen: Mit analytischem Scharfsinn lieferst du dem Management verlässliche Entscheidungsvorlagen und meisterst strategische Sonderprojekte in der Hotelbranche.
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling und Freude daran, ein motiviertes Team zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation), fundierte Kenntnisse im modernen Controlling (HGB/IFRS) sowie idealerweise Erfahrung in der Hotellerie.
- Leidenschaft für Prozessoptimierung, exzellente Excel‑Kenntnisse und Bravour auf der Digitalisierung unserer Finance‑Systeme.
- Souveräner Sparringspartner, der mit Begeisterung und Durchsetzungsvermögen klare Entscheidungen trifft und selbstständig arbeitet.
- Vertraute Kommunikation in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch.
- Das bieten wir dir
- Work‑Life‑Balance & Familie
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto‑Abzug.
- Ein extra freier Tag zum Geburtstag.
- Flexibilität mit modernen Homeoffice‑Möglichkeiten.
- Mobilität & Vorsorge
- 40 € Zuschuss zum ÖPNV‑Jobticket oder dein persönliches Jobrad.
- Bezahlung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Food, Fun & Vibes
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) als Standard.
- Snacks & Lunch über Foodji für gesunden Hunger zwischendurch.
- Team‑Spirit mit Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag), Nintendo Switch, Tischkicker und Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits
- Rabatte auf Übernachtungen in unseren Hotels und Entdeckung unserer Häuser bei den Hoteltagen.
- Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top‑Marken).
- Deine Entwicklung
- Investition in dich: E‑Learning‑Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
- Über uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive?
Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig!
Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value‑for‑Money‑Segment.
Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt.
Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis‑Leistungs‑Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.
Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung.
Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung.
Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.
Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers.
Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
B&B HOTELS GERMAN Y GMBH People Team Altkönigstraße 10 65239 Hochheim am Main +49 (0) 6146 9090-203
#J-18808-Ljbffr
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe
Als Hotelmanager (m/w/d) in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene GmbH zu gründen und die operative Leitung eines erstklassigen Hotels zu übernehmen. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre Kultur und Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
B&B HOTELS Central & Northern Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie B&B HOTELS Central & Northern Europe ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Controlling (m/w/d) bei B&B HOTELS Central & Northern Europe interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei B&B HOTELS Central & Northern Europe sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Controlling (m/w/d) bei B&B HOTELS Central & Northern Europe interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
