Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für hohe Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: B&B HOTELS, die größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels.
- Vorteile: Attraktive Kommission, kostenfreie Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit einer starken Community von Hoteliers.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Deine Aufgaben
- Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründen Sie nach erfolgreicher Bewerbung Ihre eigene Gmb H und übernehmen die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Der Erfolg liegt in Ihren Händen: Profitieren Sie von einer attraktiven Kommission basierend auf Ihrem Nettoumsatz.
Durch Yielding und lokale Sales sorgen Sie für eine hohe Auslastung und Umsätze.
- Keine Zeit für
Langeweile: Sie sind verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
- Schaffen Sie sich Ihr eigenes Team: Rekrutieren und führen Sie Ihr eigenes Team und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Wachsen Sie in einer partnerschaftlichen
Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken.
Als Hotelier stellen Sie die Umsetzung der SOPs sicher und setzen neue Maßnahmen um.
Begeistern Sie Ihr Team und Ihre Gäste mit Ihrer individuellen Art als Gastgeber*in und füllen Sie Ihr Hotel mit Leben!
Wir sind an Ihrer Seite!
- Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um Ihre Einarbeitung und halten Ihnen danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
- B&B als starke Brand: Profitieren Sie von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
- Wirtschaftlicher Erfolg als ein gemeinsames
Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir Ihnen zusätzlich, Ihren Umsatz zu steigern und Ihr Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen.
- Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren – von Ihrem Anteil am Umsatz bezahlen Sie nur Ihr eigenes Personal und Ihre Gmb H Kosten.
- Ihr Hotel machen wir auch zu
- Ihrem
Zuhause: Damit Sie als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort sind, stellen wir Ihnen in Ihrem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.
- Das bringst du mit
- Branchenerfahrung: Sie haben operative und/oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Teamführung: Sie haben bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
- Unternehmerisches Denken: Sie sind bereit, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und erlangen sich das notwendige Wissen dafür an.
- Leidenschaft und Engagement: Sie begeistern Ihr Team und Ihre Gäste und leben dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führen Sie Ihr Hotel zum Erfolg.
- Gästeorientierung: Sie legen Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Sie scheuen Konflikte und Probleme nicht, sondern finden engagiert Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).
- Über uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive?
Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig!
Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.
Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt.
Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.
Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung.
Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung.
Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.
Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers.
Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
- B&B HOTELS GERMAN Y GMBH
- People Team
- Altkönigstraße 10
- 65239 Hochheim am Main
- +49 (0)
- #J-18808-Ljbffr
Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Berlin Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe
Als Hotelmanager (m/w/d) in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene GmbH zu gründen und die operative Leitung eines erstklassigen Hotels zu übernehmen. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre Kultur und Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
B&B HOTELS Central & Northern Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei B&B HOTELS Central & Northern Europe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge B&B HOTELS Central & Northern Europe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei B&B HOTELS Central & Northern Europe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von B&B HOTELS Central & Northern Europe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von B&B HOTELS Central & Northern Europe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von B&B HOTELS Central & Northern Europe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit B&B HOTELS Central & Northern Europe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
