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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der technischen Umsetzung von Hotelprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer schnell wachsenden internationalen Hotelkette mit über 700 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte funktionale und einladende Räume und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Planung und Innenausbau.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung für Vielfalt und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.
Wir versprechen:
- Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
- Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
- Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.
Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:
- Empathy: Wir achten auf Menschen
- Integrity: Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion: Wir feiern Vielfalt
- Entrepreneurship: Unser Antrieb
- Smart Simplicity: Wir machen es einfach und smart
Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.
Deine Aufgaben
Als Construction Project Consultant unterstützt du unsere Projektteams bei der technischen Umsetzung unserer Neubau Hotelprojekte im DACH-Raum und darüber hinaus. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, funktionale, effiziente und gastfreundliche Räume zu schaffen.
- Eigenständige Planungen, Prüfung von Planungsunterlagen auf technische Machbarkeit und gestalterische Standards
- Mitwirkung an Sonderprojekten wie dem B&B Design
- zeichnerische Standardisierung von Design-Elementen
- Pflege und Weiterentwicklung der internen CAD- und Materialbibliotheken
- Mitwirkung bei der Erstellung funktionaler Baubeschreibungen eines B&B Hotels
- Koordination des Planlaufs und Abstimmung mit Architektur- Design und Ingenieurbüros
- Unterstützung bei Ausschreibungen und im Vergabeprozess für FF&E , F&B
- Recherche und Abstimmungen in detaillierten Fragen von allfälligen Normen und Richtlinie, ESG und CSR
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im technischen oder planerischen Bereich, z.B. Bautechniker, Bauzeichner, Holztechniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Planung, Projektunterstützung oder Innenausbau wünschenswert
- Sicherer Umgang mit CAD-Tools (z.B. AutoCAD) und MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
- Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und ein gutes Auge für funktionale Lösungen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Projektbesuchen innerhalb Europas
Koordinator:in Technik und Innenarchitektur (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe
Kontaktperson:
B&B HOTELS Central & Northern Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in Technik und Innenarchitektur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du eventuell Empfehlungen von aktuellen Mitarbeitern erhalten. Das erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in Technik und Innenarchitektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte von B&B HOTELS genau an. Sie legen großen Wert auf Empathie, Integrität und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine technischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Kenntnis der CAD-Tools
Da der Umgang mit CAD-Tools wie AutoCAD wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, das du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Hotels.