Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze globale Compliance-Management-Systeme um und entwickle Schulungskonzepte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: B&B HOTELS, größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in Europa.
- Vorteile: Sinnvolle Aufgabe, Perspektiven, und ein starkes Team mit Leidenschaft für Hotellerie.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Vision und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Juristisches Staatsexamen und 4–6 Jahre Erfahrung in Rechts- und Compliance-Abteilungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du setzt globale Compliance-Management-Systeme (CMS) sowie Schulungskonzepte lokal um und entwickelst diese eigenverantwortlich weiter.
- Mit deiner Expertise im Bereich Trade Compliance stellst du die Einhaltung internationaler Sanktionsregulierungen (z.
EU, US/OFAC) sicher und führst strukturierte Due-Diligence-Prüfungen bei Geschäftspartnern durch.
- Du verhandelst rechtssichere Klauseln zu Anti-Korruption sowie Geldwäsche (AML) und gestaltest kommerzielle Verträge mit einem starken Fokus auf Gewerbemietverträge (Lease Agreements) für Hotelstandorte.
- Du führst regelmäßige Risk-Assessments durch und steuerst das Monitoring & Reporting an den Group Compliance Director (u. a. in 'Monthly Compliance Calls').
- Du übernimmst die rechtliche Steuerung bei strategischen Immobilien-Deals, M&A-Transaktionen und Großprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Legal Officer.
- Das bringst du mit
- Juristisches Staatsexamen (idealerweise mit der Befähigung zum Richteramt bzw. der Zulassung zur Syndikusrechtsanwaltschaft), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.
M. / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4–6 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rechts- und Compliance-Abteilung eines internationalen Unternehmens oder einer renommierten Kanzlei für Wirtschafts- oder Immobilienrecht.
- Fundierte Kenntnisse in internationalen Compliance-Standards (Sapin II, AML) sowie nachweisbare Erfahrung im internationalen Sanktionsrecht und im operativen Immobilienwirtschaftsrecht.
- Ausgewiesenes Geschick und Durchsetzungsstärke in der Verhandlung komplexer Verträge (insb. Gewerbemietrecht / Hotellerie).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Über uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive?
Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig!
Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.
Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt.
Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.
Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung.
Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung.
Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.
Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers.
Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
- B&B HOTELS GERMAN Y GMBH
- People Team
- Altkönigstraße 10
- 65239 Hochheim am Main
- +49 (0) 6146 9090-203
- #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe
Als Hotelmanager (m/w/d) in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene GmbH zu gründen und die operative Leitung eines erstklassigen Hotels zu übernehmen. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre Kultur und Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
B&B HOTELS Central & Northern Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu B&B HOTELS Central & Northern Europe aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei B&B HOTELS Central & Northern Europe klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei B&B HOTELS Central & Northern Europe arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von B&B HOTELS Central & Northern Europe. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
