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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere regionale IT-Systeme und implementiere globale Sicherheitsrichtlinien.
- Arbeitgeber: B&B HOTELS, größte Hotelkette in Deutschland mit über 250 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in GRC und Sicherheitsoperationen erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
B&B HOTELS Central & Northern Europe ist die größte Hotelkette in Deutschland mit über 250 Hotels in sechs Ländern. Unsere Mission ist es, Qualität und Nachhaltigkeit im Gastgewerbe zu liefern und sinnvolle Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Anpassung globaler Sicherheitsrichtlinien auf regionaler Ebene und Überwachung ihrer Umsetzung, Berichterstattung von Risiken an das Management.
- Pflege des lokalen Vermögens- und Lieferanteninventars, Definition und Überwachung des Prüfplans sowie Verfolgung der Behebung von Schwachstellen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team.
- Leitung lokaler Sensibilisierungsinitiativen wie Phishing-Simulationen, interne Kommunikation und Krisenübungen.
- Pflege des lokalen Incident Response Plans (IRP) und Verwaltung regionaler Sicherheitsvorfälle in Abstimmung mit dem Group Cyber Team.
- Sicherstellung, dass Sicherheitsanforderungen von Anfang an in alle Geschäfts- und IT-Projekte integriert werden.
- Gewährleistung der Einhaltung externer Vorschriften (PCI DSS, GDPR) und Standards (NIST) sowie Verwaltung des regionalen Kontrollplans in Abstimmung mit dem GRC-Manager.
- Erstellung von Sicherheitsberichten für das lokale Management und die Gruppe sowie Verfolgung operativer und strategischer KPIs.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung wie Fachinformatiker Systemintegration, ein verwandter Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in GRC und Sicherheitsoperationen, mit fundierten Kenntnissen in Sicherheitstechnologien (Proxy, EDR, IDP usw.) und Standards (NIST, PCI-DSS).
- Nachgewiesene Erfahrung im Incident Response.
- Erfahrung in globalen und lokalen Organisationen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Hochheim am Main, Hessen, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit. Erfahrungsgrad: Mid-Senior. Funktionsbereich: Informationstechnologie; Branche: Gastgewerbe.
Kontakt: Altkönigstraße 10, 65239 Hochheim am Main +49 (0) 203
Regional Information Security Officer (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe
Kontaktperson:
B&B HOTELS Central & Northern Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Information Security Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei B&B HOTELS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Information Security Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie PCI DSS und NIST vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle erfolgreich gemanagt oder Sicherheitsrichtlinien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von B&B HOTELS, indem du Fragen stellst, die auf deren Mission und Werte abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.