Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Kundenbeziehungen im Leisure- und Sportbereich auf und entwickle Neukunden.
- Arbeitgeber: B&B HOTELS, die größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Aufgaben, Karrierechancen und ein starkes Team mit Leidenschaft für Hotellerie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Touristik und Erfahrung im Sales.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – wir handeln verantwortungsbewusst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Auf und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenentwicklung.
- Betreuung bestehender Key Accounts im Leisure- und Sportbereich und aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen, einschließlich Reiseveranstaltern, spezialisierten OTAs (B2C & B2B) und Veranstaltern von Tourenserien.
- Organisation und Umsetzung von Sales Calls & Produktschulungen (extern und intern).
- Identifikation, Priorisierung und Entwicklung relevanter Kundenpotenziale.
- Enge Zusammenarbeit mit der Commercial Abteilung (Marketing, Revenue & E-Distribution) im Head Office zur Sicherstellung der vereinbarten Servicelevels und Partnerzufriedenheit.
- Planung und Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatzpotenzialen und Gewährleistung einer wettbewerbsfähigen Positionierung sowie interner Flexibilität.
- Pflege von Kundenprofilen und Reportings in den bereitgestellten Systemen.
- Repräsentation von B&B HOTELS auf Messen, Sales-Reisen, Roadshows und Workshops sowie kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Touristik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im Leisure-Segment oder in einer vergleichbaren Position.
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen.
- Gute Englischkenntnisse sowie Routine im Umgang mit gängigen Office- und Google-Tools.
- Reisebereitschaft und Wohlfühlen im persönlichen Austausch mit Partnern und Kunden.
Über uns:
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
Senior Key Account Manager Leisure & Sport (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe
Kontaktperson:
B&B HOTELS Central & Northern Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager Leisure & Sport (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Messen, Workshops und Events in der Branche. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Sales Calls vorbereiten
Bereite dich gut auf deine Sales Calls vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Kundenprofile pflegen
Halte deine Kundenprofile immer aktuell! Das hilft dir nicht nur bei der Kommunikation, sondern zeigt auch, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden ernst nimmst. Nutze die bereitgestellten Systeme, um alles im Blick zu behalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch mit uns. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager Leisure & Sport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Leisure- und Sportbereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales Calls durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit der Commercial Abteilung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Partnerzufriedenheit sicherzustellen.