Team Assistenz (m/w/d)

Team Assistenz (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B&B HOTELS Central & Northern Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Hotels und Head Office, koordiniere Projekte und manage Finanzen.
  • Arbeitgeber: B&B HOTELS, die größte Hotelkette Deutschlands mit ĂĽber 250 Hotels in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, ZuschĂĽsse fĂĽr Ă–PNV und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Entwicklungsangebote durch E-Learning und Workshops.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du bist das zentrale Bindeglied zwischen unseren Hotels und dem Head Office und unterstĂĽtzt das Area-Team in allen operativen Belangen.
  • Du steuerst Dienstleister fĂĽr Garten- und Winterdienste, koordinierst Teppichreinigungen und wickelst Bestellungen sowie die Rechnungskontrolle ab.
  • Du arbeitest aktiv an der Erstellung der jährlichen Kostenbudgets mit und behältst die Finanzen im Blick.
  • Du bist Teil des Area Management Teams in deiner Region und wirkst an spannenden Projekten sowie Quality Assurance Prozessen mit.
  • Du bearbeitest offene Punkte aus operativen Besprechungen und unterstĂĽtzt bei Bedarf auch andere Teilbereiche der Operations‑Abteilung.

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS‑Office und hast idealerweise schon Erfahrung mit ERP‑Systemen wie SAP oder Oracle gesammelt.
  • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder bei hotelnahen Dienstleistern sind ein groĂźes Plus.
  • Du bist ein Organisationstalent mit Eigeninitiative, gutem Zahlenverständnis und einer ausgeprägten sozialen Kompetenz.
  • Dein Englisch ist gut, und du bringst die nötige Reisebereitschaft mit, um deine Region optimal zu betreuen.

Benefits

  • Work‑Life‑Balance & Familie: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto‑Abzug.
  • Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag.
  • Flexibilität: Wir bieten dir moderne Homeoffice‑Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
  • Mobilität & Vorsorge: Wir unterstĂĽtzen dich mit 40 € Zuschuss zum Ă–PNV‑Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
  • Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Snacks/Lunch ĂĽber Foodji. Team‑Spirit: Good Vibes Budget von 5 € pro Kopf jeden Montag sowie Action an der Nintendo Switch, Tischkicker oder Tischtennis.
  • Exklusive B&B Benefits: Rabatte auf Ăśbernachtungen in unseren Hotels und Teilnahme an den Hoteltagen. Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top‑Marken).
  • Deine Entwicklung: Wir investieren in dich: Nutze unsere E‑Learning‑Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.

Ăśber uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value‑for‑Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis‑Leistungs‑Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.

Kontakt

B&B HOTELS GERMAN Y GMBH
People Team
Altkönigstraße 10
65239 Hochheim am Main
+49 (0) ‑203

Team Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS Central & Northern Europe

B&B HOTELS Central & Northern Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Teamgeist, zahlreichen Benefits wie Rabatten auf Übernachtungen und einer positiven Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und Verantwortung betont, ist das Unternehmen ideal für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe in der Hotellerie suchen.
B&B HOTELS Central & Northern Europe

Kontaktperson:

B&B HOTELS Central & Northern Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Assistenz (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Assistenz bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und welche Herausforderungen sie aktuell haben.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Hotellerie oder anderen Bereichen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir Tipps geben, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die B&B HOTELS und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Team Assistenz präsentieren kannst.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung fĂĽr die Hotellerie und die Arbeit im Team zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistenz (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, Oracle)
Organisationstalent
Eigeninitiative
Zahlenverständnis
Soziale Kompetenz
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
FinanzĂĽberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weiĂźt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Central & Northern Europe vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich ĂĽber die B&B HOTELS und deren Werte. Verstehe, wie das Area-Team funktioniert und welche Rolle du als Team Assistenz spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Da soziale Kompetenz in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

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