Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für hohe Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: B&B Hotels, eine starke Marke mit einem großen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
- Andere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und führe dein Team zu gemeinsamem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz.
- Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
- Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
- Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Wachse in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken.
- Als Hotelier stellst du die Umsetzung der SOPs sicher und setzt neue Maßnahmen um.
- Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben!
- Wir sind an deiner Seite! Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
- B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
- Wirtschaftlicher Erfolg als ein gemeinsames Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern und dein Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen.
- Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
- Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.
Das bringst du mit
- Branchenerfahrung: Du hast operative und / oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Teamführung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
- Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
- Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
- Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).
Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bad Bentheim Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
Kontaktperson:
B&B Hotels Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bad Bentheim
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Hoteliers und Branchenprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner finden!
✨Sei der Gastgeber, den alle lieben!
Zeige deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche! Wenn du bei Gesprächen und Interviews authentisch und begeistert auftrittst, wird das nicht nur dein Team, sondern auch potenzielle Gäste anziehen. Lass sie spüren, dass du der perfekte Gastgeber bist!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle ein starkes Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Hotelbranche. So können dich Arbeitgeber und Partner leichter finden und erkennen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Ideen für dein eigenes B&B Hotel zu präsentieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bad Bentheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hotelmanagement Partner für Bad Bentheim bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine branchenspezifischen Erfahrungen hervor! Ob operative oder administrative Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in unserem B&B Hotel einbringen kannst.
Teamführung im Fokus: Wenn du Führungserfahrung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen möchtest. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen B&B umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Erkläre, warum du eine Karriere im Hotelmanagement anstrebst und was dich an der Rolle als Gastgeber*in begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die Werte von B&B lebst.
✨Frage nach Unterstützung und Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Unterstützungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, aktiv an deinem Erfolg zu arbeiten.