Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für Gäste- und Teamzufriedenheit.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Hotelunternehmen mit Fokus auf Wert für Geld.
- Vorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk von Hoteliers.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und gestalte dein Hotel mit deinem eigenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
B&B Hotels ist eine internationale Hotelkette im Bereich Value for Money. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern, davon über 170 in Deutschland, haben wir uns zum Marktführer entwickelt. Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Unsere Werte:
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
Aufgaben:
- Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz.
- Verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
- Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Arbeite an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken.
- Stelle die Umsetzung der SOPs sicher und setze neue Maßnahmen um.
- Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in.
Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
Wirtschaftlicher Erfolg als gemeinsames Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern.
Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren.
Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Wir stellen dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad zur Verfügung.
Profil:
- Du hast operative und / oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
- Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen.
- Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst die fünf Werte von B&B.
- Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität.
- Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bühl- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
B&B Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein eigenes Hotel zu führen und dabei von einer starken Marke und einem umfangreichen Netzwerk zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie, Integrität und Vielfalt, während wir dir durch umfassende Einarbeitung und Unterstützung helfen, in deiner Selbstständigkeit erfolgreich zu sein. Zudem bieten wir dir eine kostenfreie Wohnung im Hotel, sodass du nicht nur dein Geschäft, sondern auch dein Zuhause direkt vor Ort hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bühl- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei B&B Hotels zu arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von B&B Hotels. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Partner für das Hotelmanagement bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Standorte zu erfahren, bevor du dich entscheidest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bühl- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es einfach und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen Smart Simplicity – also komm auf den Punkt!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hospitality-Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Hotel umsetzen möchtest. Deine operative und administrative Erfahrung ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über B&B Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über B&B Hotels und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und verstehe, was 'Value for Money' für sie bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Position sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche und sei du selbst. B&B Hotels sucht nach Menschen, die ihre Werte leben. Wenn du authentisch bist und deine Begeisterung zeigst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
