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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründe deine eigene GmbH und leite ein B&B Hotel eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Marke mit über 150 Hoteliers weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Team und bringe dein Hotel zum Erfolg!
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz.
- Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
- Verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
- Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Arbeiten an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken.
- Stelle die Umsetzung der SOPs sicher und setze neue Maßnahmen um.
- Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in.
- Zusammenarbeit mit dem Head Office für deine Einarbeitung und Hilfestellungen.
- Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers.
- Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern.
- Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
- Stellen dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad zur Verfügung.
Das bringst du mit
- Branchenerfahrung: operative und / oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Teamführung: bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
- Unternehmerisches Denken: bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen.
- Leidenschaft und Engagement: begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst die fünf Werte von B&B.
- Gästeorientierung: Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität legen.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 mit Nachweis).
Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Stuttgart Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
Kontaktperson:
B&B Hotels Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Stuttgart
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Hoteliers und Branchenprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Hotels zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, teile deine Ideen und Visionen für das Hotel. Zeige, wie du das B&B Konzept weiterentwickeln und dein Team motivieren möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Lass deine individuelle Art als Gastgeber*in durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im B&B Hotel arbeiten möchtest und was dich an der Selbstständigkeit reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine branchenspezifischen Erfahrungen und Führungskompetenzen. Zeig uns, wie du dein Team motivieren und das operative Geschäft erfolgreich leiten kannst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Hotel umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Erkläre, warum du eine Karriere im Hotelmanagement anstrebst und was dich an der Rolle als Hotelmanagement Partner begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die Werte von B&B lebst.
✨Frage nach Unterstützung und Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Unterstützungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, das nötige Wissen zu erwerben, um dein Hotel erfolgreich zu führen.