Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründe deine eigene GmbH und leite ein B&B Hotel eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Hotelunternehmen mit Fokus auf Wert für Geld.
- Vorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine starke Community von Hoteliers.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Team und bringe dein Hotel zum Erfolg!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
B&B Hotels ist eine internationale Hotelkette im Bereich Value for Money mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern, davon über 170 in Deutschland. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und planen bis 2030, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich sowie 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Werte:
- Empathie - Wir achten auf Menschen
- Integrität - Wir übernehmen Verantwortung
- Inklusion - Wir feiern Vielfalt
- Unternehmertum - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
Aufgaben:
- Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz.
- Verantwortung für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
- Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Stelle die Umsetzung der SOPs sicher und setze neue Maßnahmen um.
- Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in.
Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
Wirtschaftlicher Erfolg: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern und dein Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen.
Keine Gebühren: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
Dein Hotel als Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.
Profil:
- Branchenerfahrung: Du hast operative und / oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Teamführung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
- Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen.
- Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst die fünf Werte von B&B.
- Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 mit Nachweis).
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Stuttgart- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
B&B Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein eigenes Hotel zu führen und dabei von einer starken Marke und einem umfangreichen Netzwerk zu profitieren. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer positiven Arbeitskultur unterstützt das Unternehmen seine Partner in Stuttgart durch umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Hilfestellung. Zudem erhältst du eine kostenfreie Wohnung im Hotel, was dir nicht nur Sicherheit, sondern auch ein Zuhause in deinem neuen beruflichen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Stuttgart- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner oder Mentor finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Hotels zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Hospitality-Branche durchscheinen. Teile deine Vision, wie du das Hotel führen möchtest und wie du das Team motivieren kannst – das wird Eindruck machen!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von den Vorteilen, die wir dir bieten können. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und gemeinsam an deinem Erfolg zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Stuttgart- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu B&B Hotels passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hospitality hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die operative Leitung eines B&B Hotels bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über B&B Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Philosophie von B&B Hotels genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Value for Money positionieren und welche Pläne sie für die Zukunft haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da du dein eigenes Hotel führen wirst, ist es wichtig, dass du unternehmerisches Denken demonstrierst. Bereite Ideen vor, wie du die Auslastung steigern und das Geschäft erfolgreich führen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Unterstützungsangeboten des Head Offices zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzuarbeiten.
