Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für höchste Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: B&B HOTELS, die führende Value for Money-Hotelkette.
- Vorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und umfassende Schulung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und führe dein Team zum Erfolg in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Branchenerfahrung, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
B&B HOTELS ist die führende Value for Money-Hotelkette mit einer klaren Mission: ein smart durchdachtes Übernachtungs- und Frühstückskonzept sowie innovative Nachhaltigkeitsideen gestalten die Zukunft der Budget-Hotellerie. Ob Geschäftsreise, Sightseeing‑Tour oder Familienurlaub – bei uns können sich alle Gäste wohlfühlen und Qualität sowie Komfort zu erschwinglichen Preisen genießen. Damit unsere Gäste jederzeit in ein B&B Hotel einchecken können, bauen und übernehmen wir fleißig immer mehr Hotels. Die reibungslosen Abläufe, die Einhaltung unserer Standards und die exzellente Sauberkeit sorgen für Zufriedenheit unserer Management Partner*innen.
Schon über 150 leidenschaftliche Gastgeber*innen sind mit uns im Rahmen eines Managementvertrages den Schritt in die Selbstständigkeit gegangen und haben die operative Leitung eines B&B Hotels als Management Partner*innen / Hotelier übernommen. Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels. Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
Lokales Gesicht der Marke: Vor Ort bist du vernetzt, repräsentierst die Marke und akquirierst lokale Sales. Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards. Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Training als Fundament für Erfolg: In einem dreiwöchigen Präsenz-Lehrgang bekommst du vorab in unserer B&B ACADEMY das Wissen für den erfolgreichen Betrieb eines B&B Hotels geschult und stellst das Erlernte in einem Zertifizierungstest unter Beweis. Wachse in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken. Als Hotelier stellst du die Umsetzung der SOPs sicher und setzt neue Maßnahmen um. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben!
Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei. B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels. Wirtschaftlicher Erfolg als ein gemeinsames Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern und dein Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen. Keine laufenden Gebühren und versteckte Kosten: Bis auf eine einmalige Schulungsgebühr gibt es keine Franchise- oder Lizenzgebühren – von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten. Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- Branchenerfahrung: Du hast operative und/oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Teamführung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
- Unternehmerisches Denken: Du bist bereit und finanziell in der Lage, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
- Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
- Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
- Verkaufstalent: Engagiert betreibst du Up‑ & Cross‑Selling sowie Local Sales.
- Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).
Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Köln Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
B&B HOTELS Central & Northern Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Übernachtungen und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei B&B HOTELS zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Köln erhalten könntest
✨Zeige deine Expertise durch ein persönliches Portfolio
Da du im Tourismus freiberuflich arbeiten möchtest, ist es super wichtig, ein Portfolio aufzubauen, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt. Du kannst zum Beispiel erfolgreiche Reisen, Blogbeiträge oder nützliche Reiseführer präsentieren, die du erstellt hast. Ein starkes Portfolio überzeugt potenzielle Kunden schnell von deiner Kompetenz!
✨Netzwerke in der Reisebranche
Nutze lokale Tourismusmessen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Hier triffst du viele Entscheidungsträger aus der Branche. Zudem gibt’s soziale Medien-Gruppen, speziell für die Tourismusbranche, wo du dich mit anderen Freelancern und potenziellen Kunden austauschen kannst. Präsenz zeigt: Du bist engagiert und auf dem neuesten Stand!
✨Erschaffe deine eigene Sichtbarkeit
Gestalte deine eigene Website oder einen Blog, wo du über Reiseerlebnisse, Tipps und Trends berichtest. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zieht auch Interessierte an, die deine Dienstleistungen buchen möchten. Ein aktives Online-Engagement zeigt deine Leidenschaft und Fachkenntnisse!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dass du auch über unsere Website jederzeit nach Freelance-Jobs im Tourismus suchen kannst. Unternehmen wie B&B Hotels Germany GmbH schätzen Bewerbungen, die über uns kommen – es zeigt, dass du proaktiv bist. Also stets die Augen offen halten und nicht scheuen, dich direkt zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Reiseerfahrung!:Im Tourismus ist es wichtig, dass du die Leidenschaft für das Reisen und die Branche zeigst. Erwähne relevante Erfahrungen, wie Reisen, die du unternommen hast, oder die Kulturen, die du kennst. Das hilft uns, deine Perspektive und dein Verständnis der Kundenbedürfnisse besser zu erfassen.
Präsentier dein Portfolio:Da es sich um eine freiberufliche Stelle handelt, ist ein starkes Portfolio entscheidend. Zeige frühere Arbeiten, sei es in Form von Reiseberichten, Blogbeiträgen oder Marketingmaterialien, die du erstellt hast. Dies gibt uns einen guten Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
Sei spezifisch zu deinen Dienstleistungen:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Dienstleistungen eingehen, die du anbieten kannst. Bewirb dich nicht nur allgemein, sondern zeige, wie du unsere Kunden unterstützen kannst und welche speziellen Fähigkeiten du einbringst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und relevant.
Nenne deine Verfügbarkeit und Preise:Für freiberufliche Tätigkeiten ist es entscheidend, dass du klare Informationen über deine Verfügbarkeit und deine Preisstruktur gibst. So können wir besser planen und verstehen, wie du in unser Team passt. Sei transparent und zeig, dass du flexibel und bereit für neue Projekte bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Destinationen
Da du im Tourismus arbeitest, solltest du dich mit den Daten und Besonderheiten der Destinationen auskennen, die B&B Hotels Germany GmbH anbietet. Stell sicher, dass du einige interessante Fakten präsent hast, um dein Wissen zu zeigen und zu zeigen, dass du in der Branche zu Hause bist.
✨Zeig dein Portfolio
Für einen freiberuflichen Job ist dein Portfolio oft das A und O. Bereite eine Übersicht über vergangene Projekte oder Reisen vor, die du organisiert hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern gibt auch einen Einblick in deinen persönlichen Stil und deine Herangehensweise.
✨Verhandlungssicher
In der freiberuflichen Welt wird oft über Preise verhandelt. Sei bereit, über deine Stundensätze oder Projektkosten zu sprechen. Informiere dich über die üblichen Raten in der Branche und überlege dir, wie du deine Wertangebote klar kommunizieren kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Im Tourismus kann sich viel schnell ändern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit unerwarteten Situationen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du stressige Situationen meistern kannst.
