Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für hohe Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: B&B Hotels, eine starke Marke mit einem weltweiten Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und führe dein Team zu gemeinsamem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
- Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz.
- Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
- Verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
- Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Arbeiten an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken.
- Stelle die Umsetzung der SOPs sicher und setze neue Maßnahmen um.
- Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in.
- Zusammenarbeit mit dem Head Office für deine Einarbeitung und Hilfestellungen.
- Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm.
- Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern.
- Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
- Wir stellen dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad zur Verfügung.
Das bringst du mit
- Branchenerfahrung: operative und/oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
- Teamführung: bereits (erste) Führungserfahrung gesammelt.
- Unternehmerisches Denken: bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen.
- Leidenschaft und Engagement: begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst die fünf Werte von B&B.
- Gästeorientierung: Wert auf hohe Gästezufriedenheit und Qualität.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 mit Nachweis).
Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Stuttgart Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
B&B HOTELS Central & Northern Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Übernachtungen und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei B&B HOTELS zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Stuttgart erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Hoteliers und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Lass deine individuelle Art als Gastgeber*in durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hospitality-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und ansprechende Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unseren Hotels!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für dein zukünftiges Hotel zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber*in bist und wie du die Gästezufriedenheit in deinem Hotel sicherstellen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von B&B Hotels zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.
