Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Rechtsabteilung in die digitale Zukunft mit intelligenten Workflows und KI-Tools.
- Unternehmen: B&B HOTELS, größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstum durch E-Learning und individuelle Trainings in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Prozessautomation sowie erste Erfahrungen im Bereich Legal Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast Lust, die Rechtsabteilung aus der Welt der starren Prozesse in die digitale Zukunft zu führen?
- Als unser Legal Operations & Compliance Specialist bist du der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen Recht, IT und Automatisierung.
- Du hinterfragst den Status Quo und sorgst mit intelligenten Workflows und KI-Tools dafür, dass wir smarter und effizienter arbeiten als je zuvor.
- Du evaluierst und implementierst moderne Tools sowie KI-gestützte Lösungen für die gesamte Abteilung.
- Du analysierst unsere internen Workflows und ersetzt manuelle Schritte durch intelligente Automatisierung.
- In Abstimmung mit dem Group Compliance Officer setzt du nationale Vorgaben um und überwachst deren Einhaltung.
- Du führst regelmäßige Risk-Assessments durch und etablierst ein System für ein kontinuierliches Monitoring.
- Durch die Automatisierung von Standardprozessen verkürzt du Durchlaufzeiten und schaffst echte Kapazitäten im Team.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, BWL oder Wirtschaftsinformatik) und eine echte Leidenschaft für die Schnittstelle von Recht und IT.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Legal Operations, Compliance oder Prozessmanagement sowie sicheres Englisch und Deutsch.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Prozessautomation und idealerweise bereits Erfahrung mit No‑Code/Low‑Code‑Tools.
- Du kannst komplexe juristische Sachverhalte in klare, logische Prozessdiagramme übersetzen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, hinterfragst den Status Quo und suchst proaktiv nach kreativen, technikgestützten Lösungen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
- Flexibilität: Moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
- Mobilität & Vorsorge: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad; bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Snacks & Lunch.
- Team-Spirit: Gemeinsame Erfolge feiern und Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits: Rabatte auf Übernachtungen in unseren Hotels und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits.
- Wachstum: Investitionen in deine Entwicklung durch E‑Learning‑Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Über uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Operations & Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von B&B Hotels Germany GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei B&B Hotels Germany GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei B&B Hotels Germany GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei B&B Hotels Germany GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei B&B Hotels Germany GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Operations & Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für B&B Hotels Germany GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei B&B Hotels Germany GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von B&B Hotels Germany GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
