Regional Sales Manager (m/w/d) - Region NRW/Niedersachsen

Regional Sales Manager (m/w/d) - Region NRW/Niedersachsen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B&B Hotels Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erobere den Markt und entwickle regionale Key Accounts.
  • Unternehmen: B&B HOTELS - ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Zuschüsse für ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf Teamevents, Snacks und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS mit.
  • Qualifikationen: Studium im Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Sales-Erfahrung und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Erobere den Markt. Gestalte die Region. Werde Teil der B&B-Erfolgsgeschichte.
  • Du liebst die Jagd nach neuen Potenzialen, bist ein Netzwerker aus Leidenschaft und fühlst dich in wirtschaftsstarken Ballungsgebieten zu Hause? Dann haben wir das perfekte Revier für dich - mit dir als strategischer Kopf für dein Verkaufsgebiet und das Gesicht unserer Marke vor Ort.
  • In deiner Region bist du nicht einfach nur ein Verkäufer – du bist Beziehungsmanager und Business-Enabler.
  • Akquise & Ausbau: Du qualifizierst und gewinnst regionale sowie lokale Key Accounts und entwickelst diese nachhaltig weiter.
  • Deal-Maker: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und führst Rahmenvertragsverhandlungen souverän zum Abschluss.
  • Markenbotschafter: Ob bei Fachmessen, Workshops oder eigenen Kundenevents – du repräsentierst B&B HOTELS mit Charisma und Fachwissen.
  • Schnittstellen-Profi: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Hotels vor Ort, den Kunden und den Fachabteilungen im Head Office.
  • Analyst: Du beobachtest den Markt kontinuierlich und pflegst deine Erfolge gewissenhaft in Salesforce.

Das bringst du mit

  • Fundament: Du hast ein Studium im Hotelmanagement oder eine fundierte Ausbildung im Hotelfach erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Du blickst auf einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sales-Position zurück.
  • Skillset: Verhandlungsgeschick, hohe Selbstmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Tech-Affinität: Du beherrschst die Google-Suite und MS-Office; Kenntnisse in CRM (Salesforce) und PMS-Systemen sind dein Bonus.
  • Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

  • Work-Life-Balance & Familie: Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
  • Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
  • Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.

Mobilität & Vorsorge

  • Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
  • Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.

Food, Fun & Vibes

  • Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
  • Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.

Exklusive B&B Benefits

  • Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
  • Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).

Deine Entwicklung

  • Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.

Regional Sales Manager (m/w/d) - Region NRW/Niedersachsen Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH

B&B HOTELS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Regional Sales Manager in der wirtschaftsstarken Region NRW/Niedersachsen nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch individuelle Trainings und E-Learning-Plattformen, schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert deren Wachstum. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels.

B&B Hotels Germany GmbH

Kontaktdaten:

B&B Hotels Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) - Region NRW/Niedersachsen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Workshops oder einfach beim Kaffee – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei der Deal-Maker!

Bereite dich gut auf Verhandlungen vor und sei bereit, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen. Zeig, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und bringe kreative Lösungen mit. Das wird dir helfen, als Beziehungsmanager wahrgenommen zu werden!

Markenbotschafter sein!

Repräsentiere B&B HOTELS mit Charisma und Fachwissen. Sei aktiv auf sozialen Medien und teile deine Erlebnisse und Erfolge. So baust du nicht nur dein persönliches Netzwerk auf, sondern stärkst auch die Marke, für die du stehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen und deine Karriere bei B&B HOTELS starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) - Region NRW/Niedersachsen mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
strukturierte Arbeitsweise
Netzwerkfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenakquise
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Regional Sales Manager bei B&B HOTELS brennst und was dich motiviert.

Beweise deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Key Accounts gewonnen und Deals erfolgreich abgeschlossen hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die Region NRW/Niedersachsen und die spezifischen Marktbedingungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Regional Sales Manager angehen würdest.

Beziehungsmanagement demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Erzähle von erfolgreichen Akquise-Projekten oder wie du bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig ausgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Netzwerker bist.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung maßgeschneiderter Angebote und in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich einen Deal abgeschlossen hast, und erläutere deine Strategie dabei.

Technische Affinität zeigen

Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die technischen Aspekte der Rolle einzuarbeiten.