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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Kundenbeziehungen im Leisure- und Sportbereich auf und entwickle neue Kunden.
- Arbeitgeber: B&B HOTELS, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, idealerweise im Leisure-Segment, sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freu dich auf Teamevents, Snacks und exklusive Rabatte auf Hotelübernachtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Auf und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenentwicklung.
- Betreuung bestehender Key Accounts im Leisure- und Sportbereich und aktives Aufbauen neuer Kundenbeziehungen, einschließlich Reiseveranstaltern, spezialisierten OTAs (B2C & B2B) und Veranstaltern von Tourenserien.
- Organisation und Umsetzung von Sales Calls & Produktschulungen (extern und intern).
- Identifikation, Priorisierung und Entwicklung relevanter Kundenpotenziale.
- Enge Zusammenarbeit mit der Commercial Abteilung (Marketing, Revenue & E-Distribution) im Head Office zur Sicherstellung der vereinbarten Servicelevels und der Partnerzufriedenheit.
- Planung und Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatzpotenzialen und Gewährleistung einer wettbewerbsfähigen Positionierung sowie interner Flexibilität.
- Pflege von Kundenprofilen und Reportings in den bereitgestellten Systemen.
- Repräsentation von B&B HOTELS auf Messen, Sales-Reisen, Roadshows und Workshops sowie kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Touristik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im Leisure-Segment oder in einer vergleichbaren Position.
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen.
- Gute Englischkenntnisse sowie Routine im Umgang mit gängigen Office- und Google-Tools.
- Reisebereitschaft und Wohlfühlen im persönlichen Austausch mit Partnern und Kunden.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12., ein extra freier Tag an deinem Geburtstag.
- Flexibilität: Familienfreundliche moderne Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mobilität & Vorsorge: 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder persönlichem Jobrad, 25 % Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV).
- Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Snacks & Lunch, Team-Spirit mit Good Vibes und Action an der Nintendo Switch, Tischkicker oder Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits: Rabatte auf Übernachtungen in unseren Hotels und Zugang zu Corporate Benefits.
- Deine Entwicklung: Investition in dich durch E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Senior Key Account Manager Leisure & Sport (m/w/d) Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
Kontaktperson:
B&B Hotels Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager Leisure & Sport (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Workshops und Events in der Freizeit- und Sportbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Sales Calls vorbereiten
Bereite dich gut auf deine Sales Calls vor! Recherchiere im Voraus über die potenziellen Kunden und ihre Bedürfnisse. So kannst du gezielt auf ihre Anforderungen eingehen und überzeugende Argumente liefern.
✨Kundenprofile pflegen
Halte deine Kundenprofile immer aktuell! Das hilft dir nicht nur bei der Kommunikation, sondern zeigt auch, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden ernst nimmst. Nutze die bereitgestellten Systeme, um alle Informationen zu dokumentieren.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager Leisure & Sport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Leisure- und Sportbereich hervor und erkläre, wie du unsere strategischen Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Erfolgen aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Leisure- und Sportbereich vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen, Wettbewerber und deren Strategien. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales Calls durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Commercial Abteilung aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.