Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Debitoren- und Bankbuchhaltung aktiv mit und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Snacks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Wir bauen um – und du bist von Anfang an dabei! Unsere Abteilung für Debitoren- und Bankbuchhaltung formiert sich komplett neu. Wir suchen keinen Verwalter für alte Prozesse, sondern einen agilen Kopf mit fundierter Berufserfahrung, der Lust hat, unseren Bereich modern und effizient aufzustellen. Du stehst genau an der Schnittstelle zwischen Accounting, Treasury und IT. Wenn du gerne Systeme optimierst, Automatisierungen vorantreibst und fachliche Verantwortung übernimmst, ist das hier deine "Grüne Wiese".
- Die Schnittstelle managen: Du bist die fachliche Brücke zwischen dem Treasury und dem Accounting. Du sorgst dafür, dass die Zahlungsströme reibungslos laufen, stimmst dich proaktiv ab und übersetzt Liquiditätsanforderungen in saubere Buchungslogiken.
- Systemeinführung (Kyriba) & Automatisierung: Du begleitest maßgeblich die Integration der Bankkonten in das neue Treasury-System Kyriba. Parallel identifizierst du im Altsystem (JDE) manuelle Buchungsvorgänge und treibst deren Automatisierung aktiv voran.
- Prozess-Neustart (Transitkonten): Du packst historische Altlasten auf den Transitkonten an, ziehst diese glatt und etablierst fehlerresistente, präventive Buchungsprozesse für die Zukunft.
- Forderungsmanagement 2.0: Du unterstützt uns beim strategischen Aufbau eines konsequenten Debitorenmanagements. Du hilfst beim Abbau offener Posten und schaffst intern (z.B. beim Vertrieb) das nötige Bewusstsein für saubere Order-to-Cash-Prozesse.
- Wissen teilen: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unser Werkstudenten-Team. Du steuerst deren Aufgaben (z.B. Kassenabschlüsse, Ticketbearbeitung in Jira) und sicherst die Qualität der Ergebnisse.
Das bringst du mit
- Dein Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finance/Accounting) erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Erfahrung: Du bringst einige Jahre solide Berufserfahrung aus der Bank- oder Debitorenbuchhaltung mit und kennst idealerweise bereits die Berührungspunkte zum Treasury. Du bist kein Junior mehr, brauchst aber auch noch keinen Senior-Titel, um Verantwortung zu übernehmen.
- Deine Tech-DNA: Du hast eine hohe IT-Affinität. ERP-Systeme (gerne JDE), Treasury-Tools (Kyriba) und moderne Ticketsysteme (Jira) wecken deinen Spieltrieb. Du denkst in Workflows und Automatisierung.
- Dein Mindset: Du bist ein absoluter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität. Wenn ein Prozess hakt, meckerst du nicht, sondern erarbeitest eine Lösung. Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug. An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag! Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
- Mobilität & Vorsorge: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch). Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen. Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
- Deine Entwicklung: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Specialist Accounts Receivables & Bankaccounting (m/w/d) Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
B&B HOTELS Central & Northern Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Übernachtungen und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei B&B HOTELS zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Accounts Receivables & Bankaccounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Debitorenbuchhaltung und Automatisierung. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Abteilung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Accounts Receivables & Bankaccounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Skills und dein Background perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dich mit den Schnittstellen zwischen Accounting, Treasury und IT vertraut. Überlege dir, wie du diese Bereiche effizient miteinander verbinden kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Technische Affinität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie JDE und Treasury-Tools wie Kyriba zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Systeme verstehst, sondern auch Ideen zur Optimierung und Automatisierung hast.
✨Prozessorientiertes Denken
Denke an spezifische Prozesse, die du in der Vergangenheit verbessert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du historische Altlasten angegangen bist und welche Strategien du für ein fehlerresistentes Forderungsmanagement vorschlägst.
✨Teamplayer-Mentalität
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen für Probleme gefunden hast, anstatt nur zu kritisieren.
