Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und steuere spannende Hotelrenovierungen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Freu dich auf tolle Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Räume und erlebe echte Teamdynamik in einem coolen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Bau- oder Projektleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst dein Renovation-Team und sorgst für ein Klima, in dem Arbeit Spaß macht und Ziele erreicht werden.
- Du steuerst Hotelrenovierungen von der ersten Planung bis zur finalen Übergabe an die Technik-Kollegen vor Ort.
- Du hast Kosten, Termine und Qualitäten im Griff und berichtest transparent über Fortschritte und Budgets.
- Du digitalisierst Arbeitsabläufe und strukturierst Kernprozesse, um uns jeden Tag ein Stück produktiver zu machen.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Head Office, Hotelmanagern und externen Partnern, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.
Das bringst du mit
- Eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. als Tischler) und mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung.
- Du kennst dich im Innenausbau, Ladenbau oder Renovierungen aus; idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Hotellerie gesammelt.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Strukturen schaffen kann und ein Team zu Höchstleistungen motiviert.
- Begriffe wie Brandschutz, Betreiberpflichten oder FF&E sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
- Du liebst es, unterwegs zu sein (hohe Reisebereitschaft) und findest für jede Herausforderung eine lösungsorientierte Antwort.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug. An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag! Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mobilität & Vorsorge: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch). Wir feiern Erfolge gemeinsam!
- Exklusive B&B Benefits: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen. Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
- Deine Entwicklung: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
Als Teamleiter für Renovierungen in einem dynamischen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und innovative Projekte im Hotelbereich zu realisieren. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Entwicklungschancen durch individuelle Trainings und Workshops. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Übernachtungen und einer positiven Teamatmosphäre, die Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Renovationsbereich parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Renovierung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Begeisterung ist ansteckend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hotelrenovierungen. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf Innenausbau und Brandschutz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen könnten besonders relevant sein.
