Auf einen Blick
- Aufgaben: Du jonglierst zwischen Technik und Budget, unterstützt Hotelmanager und optimierst Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teamevents, Snacks und exklusive Rabatte in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit deinem technischen Know-how und Teamgeist.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder mehrjährige Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du jonglierst geschickt zwischen gesetzlichen Richtlinien, effizienter Gebäudetechnik und deinem Budget, während du unsere Hotelmanager vor Ort als kompetenter Partner unterstützt.
- Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischem Verstand und sorgst dafür, dass unsere hohen Standards nicht nur gehalten, sondern stetig optimiert werden.
- Du besuchst regelmäßig deine Hotels, weist neue Hotelmanager in die Technik ein und bist der direkte Draht für alle technischen Fragen.
- Du steuerst externe Partner, schließt Rahmenverträge ab und erweiterst stetig unser Netzwerk an zuverlässigen Dienstleistern.
- Von der Wartung bis zur Instandsetzung koordinierst und dokumentierst du alle Maßnahmen und behältst dabei die Gewährleistungsfristen fest im Blick.
- Du bearbeitest Störmeldungen nach Priorität und integrierst neue oder frisch renovierte Hotels nahtlos in unser bestehendes Portfolio.
- Du pflegst Revisionsunterlagen gewissenhaft und bringst deine Expertise in spannende Sonderprojekte ein.
Das bringst du mit
- Du hast ein Studium im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder Bauingenieurwesen abgeschlossen – alternativ bist du erfahrene/r Techniker/in.
- Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Property oder Facility Management zurück und bewegst dich sicher zwischen technischem Verständnis und kaufmännischem Handeln.
- Da du viel in deinen Hotels unterwegs sein wirst, bringst du die nötige Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung stellen wir dir zur Verfügung.
- Persönlich punktest du durch Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und echte Teamorientierung.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
- Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
Mobilität & Vorsorge
- Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
- Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
Food, Fun & Vibes
- Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
- Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
Exklusive B&B Benefits
- Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
- Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
Deine Entwicklung
- Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Technischer Gebäudemanager / Objektmanager (m/w/d) (Norddeutschland) Arbeitgeber: B&B Hotels Germany GmbH
B&B HOTELS Central & Northern Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Übernachtungen und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei B&B HOTELS zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Gebäudemanager / Objektmanager (m/w/d) (Norddeutschland) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Technischen Gebäudemanager:innen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager / Objektmanager (m/w/d) (Norddeutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kaufmännisches Verständnis betonen
Da die Rolle auch kaufmännische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetverwaltung und Kostenoptimierung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Teamorientierung hervorheben
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagern und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da du viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft zu betonen. Sei ehrlich über deine Flexibilität und wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Das zeigt dein Engagement für die Position.
