Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Renovierungsprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: B&B HOTELS, größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch E-Learning und individuelle Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Bauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du leitest eigenverantwortlich Renovierungsprojekte und sorgst dafür, dass Kosten, Zeitplan und Qualität stimmen.
- Du koordinierst alle Projektbeteiligten – vom ersten Entwurf bis zur finalen Dokumentation – und stellst sicher, dass unsere Hotels auch während der Bauarbeiten reibungslos laufen.
- Du bist technische:r Ansprechpartner:in fĂĽr Hotelmanager:innen, interne Abteilungen und externe Dienstleister.
- Du kümmerst dich um Ausschreibungen, prüfst Angebote und verhandelst Verträge mit Generalunternehmern.
- Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Hoteldesigns bei und bringst deine Ideen in digitale Prozesse und Partnerschaften ein.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringst deine Projektmanagement-Expertise mit viel Eigenverantwortung ein.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.B. als Techniker/in oder Meister in den Gewerken HSK, Elektro o. ä.
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten sowie technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Du hast Freude am Reisen und einen FĂĽhrerschein der Klasse B, dazu stellen wir einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Mit deinem Charme und einer klaren Kommunikation vertrittst du deine Position auf der Baustelle sowie mit Dienstleistern und Partnern klar.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie
- Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
- Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
- Mobilität & Vorsorge
- Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
- Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Food, Fun & Vibes
- Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
- Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits
- Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
- Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
- Deine Entwicklung
- Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Ăśber uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
B&B HOTELS GERMANY GMBH
People Team
Altkönigstraße 106
5239 Hochheim am Main
+49 (0) 6146 9090-203
Project Manager Renovation (m/w/d) Arbeitgeber: B&B Hotels Germany
Kontaktperson:
B&B Hotels Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Renovation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei B&B HOTELS einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Hotellerie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Renovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten und dein kaufmännisches Verständnis dir geholfen haben, Projekte erfolgreich abzuschließen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Renovierungsprojekte vertraut. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Bauleitung konkret einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zeitplänen, Budgets und Teamkoordination zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als technischer Ansprechpartner agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Arbeitsalltag zu leben.