Senior Debitorenbuchhalter/Accountant - Accounts Receivable (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Senior Debitorenbuchhalter bist du nicht nur für das Tagesgeschäft zuständig, sondern unser zentraler Treiber für einen modernen Order-to-Cash-Prozess.
• Prozessinnovation & Automatisierung: Du identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, machst konkrete Vorschläge für Neuerungen und setzt Digitalisierungs- sowie Automatisierungsprojekte im Order-to-Cash-Bereich hands-on um.
• Prozessverantwortung: Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für den Debitorenbuchhaltungsprozess – von der Fakturierung bis zum Zahlungseingang.
• Operatives Tagesgeschäft: Erstellung, Verbuchung und Korrektur von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und komplexen Zahlungseingängen gehören für dich zum Handwerkszeug.
• Forderungs- & Risikomanagement: Du steuerst das Mahnwesen souverän, klärst offene Posten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und bewertest Kreditrisiken (inkl. Wertberichtigungen nach HGB/IFRS).
• Abschlüsse & Abstimmung: Du klärst komplexe Salden und arbeitest aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit.
• Gästeservice: Du verantwortest die Prüfung, Freigabe und buchhalterische Abwicklung von Rückerstattungen bei Stornierungen oder Reklamationen.
• Wissenstransfer: Du teilst deine Expertise gerne und begleitest fachlich unsere Young Talents.

Das bringst du mit

• Mindset: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe IT-Affinität und echten Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen, umzustrukturieren und zu automatisieren.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Praxis in der Debitorenbuchhaltung und im aktiven Forderungsmanagement.
• Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer) sowie in der Bilanzierung nach HGB/IFRS.
• Systemkenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP FI, MS Dynamics 365, JD Edwards) und MS Office (insbesondere Excel).
• Sprachen & Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Überzeugungskraft, Neuerungen im Team argumentativ zu vertreten und gemeinsam umzusetzen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance & Familie: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
• Mobilität & Vorsorge: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
• Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
• Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
• Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
• Exklusive B&B Benefits: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
• Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
• Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.

Es besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbesetzung mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden.

Über uns: Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung.