Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Renovation-Team und steuere Hotelrenovierungen von Planung bis Übergabe.
- Arbeitgeber: B&B HOTELS, größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV.
- Andere Informationen: Wachstum durch E-Learning und individuelle Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung in Bau- oder Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst dein Renovation-Team und sorgst für ein Klima, in dem Arbeit Spaß macht und Ziele erreicht werden.
- Du steuerst Hotelrenovierungen von der ersten Planung bis zur finalen Übergabe an die Technik-Kollegen vor Ort.
- Du hast Kosten, Termine und Qualitäten im Griff und berichtest transparent über Fortschritte und Budgets.
- Du digitalisierst Arbeitsabläufe und strukturierst Kernprozesse, um uns jeden Tag ein Stück produktiver zu machen.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Head Office, Hotelmanagern und externen Partnern, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.
Das bringst du mit
- Eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. als Tischler) und mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung.
- Du kennst dich im Innenausbau, Ladenbau oder Renovierungen aus; idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Hotellerie gesammelt.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Strukturen schaffen kann und ein Team zu Höchstleistungen motiviert.
- Begriffe wie Brandschutz, Betreiberpflichten oder FF&E sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
- Du liebst es, unterwegs zu sein (hohe Reisebereitschaft) und findest für jede Herausforderung eine lösungsorientierte Antwort.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
- Mobilität & Vorsorge: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
- Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
- Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
Exklusive B&B Benefits
- Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
- Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
Deine Entwicklung
- Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Über uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik Arbeitgeber: B&B Hotels Germany
Kontaktperson:
B&B Hotels Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Renovationsbereich parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und kannst uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen im Innenausbau gemeistert hast. Das wird uns helfen, dich als den perfekten Team Leader zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von B&B HOTELS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und diese aktiv unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Renovation-Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.