Technischer Gebäudemanager / Objektmanager (m/w/d) (Norddeutschland)

Deine Aufgaben

• Du jonglierst geschickt zwischen gesetzlichen Richtlinien, effizienter Gebäudetechnik und deinem Budget, während du unsere Hotelmanager vor Ort als kompetenter Partner unterstützt.
• Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischem Verstand und sorgst dafür, dass unsere hohen Standards nicht nur gehalten, sondern stetig optimiert werden.
• Du besuchst regelmäßig deine Hotels, weist neue Hotelmanager in die Technik ein und bist der direkte Draht für alle technischen Fragen.
• Du steuerst externe Partner, schließt Rahmenverträge ab und erweiterst stetig unser Netzwerk an zuverlässigen Dienstleistern.
• Von der Wartung bis zur Instandsetzung koordinierst und dokumentierst du alle Maßnahmen und behältst dabei die Gewährleistungsfristen fest im Blick.
• Du bearbeitest Störmeldungen nach Priorität und integrierst neue oder frisch renovierte Hotels nahtlos in unser bestehendes Portfolio.
• Du pflegst Revisionsunterlagen gewissenhaft und bringst deine Expertise in spannende Sonderprojekte ein.

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder Bauingenieurwesen abgeschlossen – alternativ bist du erfahrene/r Techniker/in.
• Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Property oder Facility Management zurück und bewegst dich sicher zwischen technischem Verständnis und kaufmännischem Handeln.
• Da du viel in deinen Hotels unterwegs sein wirst, bringst du die nötige Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B mit, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung stellen wir dir zur Verfügung.
• Persönlich punktest du durch Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und echte Teamorientierung.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance & Familie
• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
• Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
• Mobilität & Vorsorge
• Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
• Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
• Food, Fun & Vibes
• Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
• Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
• Exklusive B&B Benefits
• Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
• Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
• Deine Entwicklung
• Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.

Über uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.