Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn
Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn

Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn

Paderborn Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für Gäste- und Teamzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes internationales Hotelunternehmen mit Fokus auf Wert und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Kommission, kostenlose Wohnung im Hotel und Unterstützung vom Head Office.
  • Warum dieser Job: Werde selbstständig und gestalte dein Hotel mit deinem eigenen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hospitality und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Franchisegebühren und ein starkes Netzwerk von Hoteliers.

B&B Hotels als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.

Was sind unsere Werte?

  • Empathy - Wir achten auf Menschen
  • Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
  • Inclusion - Wir feiern Vielfalt
  • Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam
  • Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig

Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels. Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.

Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards. Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Wachse in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken. Als Hotelier stellst du die Umsetzung der SOPs sicher und setzt neue Maßnahmen um. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben! Wir sind an deiner Seite!

Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei. B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.

Wirtschaftlicher Erfolg als ein gemeinsames Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern und dein Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen. Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.

Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.

Branchenerfahrung: Du hast operative und / oder administrative Erfahrung in der Hospitality. Teamführung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können. Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.

Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg. Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.

Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).

Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn Arbeitgeber: B&B HOTELS GmbH

B&B Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine eigene GmbH zu gründen und ein Hotel in Paderborn zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur profitierst du von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem umfassenden Netzwerk. Zudem erhältst du eine kostenfreie Wohnung im Hotel, was dir hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
B

Kontaktperson:

B&B HOTELS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein eigenes Hotel geht. Informiere dich über B&B Hotels, ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche! Teile deine Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn

Operative Erfahrung in der Hospitality
Administrative Erfahrung in der Hospitality
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Leidenschaft und Engagement
Gästeorientierung
Qualitätssicherung
Rekrutierung und Teamführung
Wirtschaftliches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mind. C2)
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte leben. Lass deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche durchscheinen!

Mach es einfach und smart!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Smart Simplicity – das gilt auch für deine Unterlagen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Hospitality gesammelt hast. Ob Teamführung oder operative Tätigkeiten – wir wollen wissen, wie du unser Hotel zum Erfolg führen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS GmbH vorbereitest

Informiere dich über B&B Hotels

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie von B&B Hotels verschaffen. Verstehe, was 'Value for Money' bedeutet und wie das Unternehmen seine Gäste anspricht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da Teamführung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige unternehmerisches Denken

Da du dein eigenes Hotel führen wirst, ist es wichtig, dass du unternehmerisches Denken demonstrierst. Bereite Ideen vor, wie du die Auslastung steigern und den Umsatz erhöhen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von B&B Hotels zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Empathie, Integrität und Vielfalt verstehst.

Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Paderborn
B&B HOTELS GmbH
Standort: Paderborn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>