Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das tägliche Geschäft eines B&B Hotels und sorge für Gäste- und Teamzufriedenheit.
- Arbeitgeber: B&B Hotels ist die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland mit über 700 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einer attraktiven Kommission und einer kostenfreien Wohnung im Hotel.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig, führe dein eigenes Team und gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Franchisegebühren – du zahlst nur für dein Personal und GmbH Kosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B&B Hotels ist eine internationale Hotelkette im Bereich Value for Money. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern, davon über 170 in Deutschland, haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Was sind unsere Werte?
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Weitere Informationen findet Ihr auf unserer Website.
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbstständig
Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels. Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards. Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben!
Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).
Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
B&B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad zur Verfügung.
Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande Arbeitgeber: B&B Hotels GmbH
Kontaktperson:
B&B Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von B&B Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deinem zukünftigen Hotel umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gastgewerbe zu nennen, die deine Fähigkeiten im operativen Geschäft und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung der Gästezufriedenheit präsentierst. Überlege dir, wie du lokale Verkaufsstrategien umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Herausforderungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über B&B Hotels. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine unternehmerischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zu den Werten von B&B Hotels passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und dein Engagement für hohe Gästezufriedenheit darlegst. Zeige auf, wie du die Werte von B&B Hotels in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du einen Nachweis über deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1) beifügst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit Gästen und Teammitgliedern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von B&B Hotels vertraut: Empathie, Integrität, Inklusion, Verbesserung und smarte Einfachheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Da die Gästezufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Gästeerlebnis verbessert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da du dein eigenes Hotel führen wirst, ist es wichtig, dass du deine unternehmerischen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Optimierung der Betriebsabläufe zu präsentieren.
✨Sprich über dein Teammanagement
Du wirst ein Team rekrutieren und führen müssen. Teile deine Erfahrungen im Teammanagement und erläutere, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
