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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: B&B Hotels ist die schnellst wachsende Hotelkette in Deutschland mit über 700 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einer kostenlosen Wohnung im Hotel und attraktiven Kommissionen ohne Einstiegskosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte dein eigenes Hotel mit Leidenschaft und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gründe deine eigene GmbH und führe dein Hotel zum Erfolg mit Unterstützung vom Head Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B&B Hotels als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Was sind unsere Werte?
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Weitere Informationen findet Ihr auf unserer Website.
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben!
Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus.
Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
B&B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.
Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland und Österreich Arbeitgeber: B&B Hotels GmbH
Kontaktperson:
B&B Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland und Österreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gastgewerbe, um Informationen über die Position des Hotelmanagers zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von B&B Hotels zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Gastgewerbe und wie B&B Hotels diese umsetzt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Selbstständigkeit zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland und Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über B&B Hotels: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Marke B&B Hotels und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was 'Value for Money' bedeutet und wie die Hotelkette ihre Philosophie in der täglichen Arbeit umsetzt.
Betone deine Erfahrung im Gastgewerbe: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe klar hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Hotelmanagers vorbereiten.
Zeige unternehmerisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du bereit bist, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen. Beschreibe konkrete Beispiele, wo du unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis gestellt hast.
Hebe deine Gästeorientierung hervor: Erkläre in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Gästezufriedenheit ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Qualität verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement für die Werte von B&B Hotels.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B Hotels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Informiere dich über die fünf Werte von B&B Hotels: Empathie, Integrität, Inklusion, Verbesserung und smarte Einfachheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Hotelmanager*in leben kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein eigenes Team rekrutieren und führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Motivation anbringst. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem unternehmerischen Denken und deiner Bereitschaft zur Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du die operative Leitung eines B&B Hotels erfolgreich gestalten würdest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung einsetzen könntest.
✨Gästeorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Gästezufriedenheit hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst und die Qualität des Service verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Gäste ernst nimmst und aktiv an deren Zufriedenheit arbeitest.
