Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ÖPNV.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen, Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operatives Tagesgeschäft: Die Erstellung, Verbuchung und Korrektur von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und komplexen Zahlungseingängen gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
- Forderungs- & Risikomanagement: Du steuerst das Mahnwesen souverän, klärst offene Posten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und unterstützt bei der Bewertung von Kreditrisiken.
- Prozessgestaltung & Digitalisierung: Du hast ein Auge für Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und arbeitest hands-on bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Order-to-Cash-Bereich mit.
- Gästeservice: Du verantwortest die Prüfung, Freigabe und buchhalterische Abwicklung von Rückerstattungen bei Stornierungen oder Reklamationen.
- Abschlüsse & Abstimmung: Du klärst Kontensalden und wirkst aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit.
- Teamwork: Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus und unterstützt bei Bedarf bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Das bringst du mit
- Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis in der Debitorenbuchhaltung und im aktiven Forderungsmanagement.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer) sowie sichere Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB (IFRS‑Kenntnisse sind ein Plus).
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP FI, MS Dynamics 365, JD Edwards) und MS Office (insbesondere Excel).
- Mindset: Du hast eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, IT‑Affinität und Spaß daran, bestehende Prozesse im Team zu hinterfragen und zu optimieren.
- Sprachen & Kommunikation: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine klare, lösungsorientierte Art zu kommunizieren.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance & Familie: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto‑Abzug.
- Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag.
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice‑Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
- Mobilität & Vorsorge: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV‑Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
- Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Food, Fun & Vibes: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
- Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
- Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
- Deine Entwicklung: Wir investieren in dich! Nutze unsere E‑Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
Es besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbesetzung mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden.
Debitorenbuchhalter/Accountant - Accounts Receivable (m/w/d) Arbeitgeber: B&B HOTELS
Als Senior Debitorenbuchhalter in unserem Unternehmen profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an den Feiertagen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und bietet dir zahlreiche Entwicklungschancen, darunter individuelle Trainings und E-Learning-Plattformen. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf Übernachtungen in unseren Hotels, die deinen Arbeitsalltag bereichern.