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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere neue Kontakte und präsentiere unsere Produkte auf Messen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von kreativen Produkten für Kinder und junge Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Technik und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Vertriebsalltag eigenverantwortlich in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Quereinsteiger, die Freude am Verkauf haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderaugen zum Leuchten zu bringen, das ist unser Antrieb und unsere tägliche Freude! Als einer der führenden Direktlieferanten von Schmuck, Accessoires, Geschenk- und Trendartikeln für Kinder und junge Erwachsene begeistern wir uns und unsere Kunden jeden Tag neu für unsere kreativen und hochwertigen Produkte. Unser einzigartiges Programm macht uns zu einem der führenden Player in einem wachsenden Markt, und auch wir wachsen stetig weiter.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du betreust einen festen Kundenstamm und berätst zu Sortiments- und Marketingmaßnahmen.
- Du akquirierst neue Kunden und beobachtest Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.
- Du baust die Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung stetig aus.
- Du präsentierst unsere Produkte und bist Repräsentant/in auf unseren Messen in deinem Vertriebsgebiet.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrungen. Auch Quereinsteiger/innen mit Leidenschaft für den Verkauf sind willkommen!
- Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten, und ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke.
- Reisebereitschaft und Flexibilität (gelegentliche Übernachtungen im Vertriebsgebiet).
- Führerschein Klasse B und ein hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Abwechslung & Verantwortung: Gestalte deinen Vertriebsalltag eigenverantwortlich in einem spannenden Vertriebsgebiet.
- Attraktive Benefits: Ein Gehalt mit Steigerungspotenzial, Spesen nach gesetzlicher Regelung, ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und moderne Arbeitsausstattung (z. B. iPad Pro, iPhone).
- Familiäres Umfeld: Flache Hierarchien, ein herzliches Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Freude am Verkaufen: Arbeite am Point-of-Sale mit Produkten, die für Begeisterung sorgen – nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei dir!
Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive in einem Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und Leidenschaft legt. Du arbeitest mit Produkten, die Freude bereiten, und kannst deine Karriere aktiv mitgestalten. Klingt das nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und frühestmöglichem Starttermin an karriere@bb-klostermann.de. Dein Ansprechpartner ist Herr Bohnhof. Weitere Infos findest du unter www.bb-klostermann.de.
Gebietsleiter/in (m/w/d) für die Region Südbayern/Baden-Württemberg Arbeitgeber: bb Klostermann GmbH
Kontaktperson:
bb Klostermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter/in (m/w/d) für die Region Südbayern/Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kinderprodukte und Geschenkartikel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie unsere Produkte dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in deiner Region, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Kinderprodukte konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Ansätze zur Kundenakquise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Produkte, die wir anbieten. Deine Leidenschaft kann entscheidend sein, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter/in (m/w/d) für die Region Südbayern/Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen BB Klostermann informieren. Schau dir die Website an und verstehe die Produkte sowie die Unternehmensphilosophie, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrungen im Vertrieb hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position als Gebietsleiter/in begeistert.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Vertrieb oder in der Kundenberatung, und hebe deine Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Starttermin vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bb Klostermann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für kreative Produkte teilst und bereit bist, diese Begeisterung an Kunden weiterzugeben.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Dies könnte eine erfolgreiche Akquise oder eine besonders gelungene Kundenberatung sein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst und wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
