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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 15 Parkeinrichtungen und übernehme Verantwortung für Umsatz und Kosten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen in der dynamischen Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Dienstwagen, Parkplatz und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Immobilien, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige Perspektiven sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bezirksleiter für Parkobjekte im Großraum Stuttgart (m/w/d)
Für unsere Niederlassung in Süddeutschland suchen wir ab sofort eine/n Bezirksleiter für unsere Parkobjekte im Großraum Stuttgart (m/w/d) .
Ihr Qualifikationsprofil umfasst:
- Erfahrungen mit Immobilien, Mieten und Vermieten, idealerweise mit erster Branchenerfahrung,
- Eigenständiges, motiviertes Arbeiten,
- Ein praxisnahes Hochschulstudium oder eine gleichwertige, abgeschlossene Berufsausbildung,
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit,
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten,
- Führerschein Klasse B und Interesse an Automobilität.
Ihre Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung :
- Sie verantworten operativ bis zu 15 Parkeinrichtungen mit Umsatz- und Kostenverantwortung,
- Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische Führung und Organisation für Ihren Zuständigkeitsbereich,
- Sie tragen die Personalverantwortung in den Parkeinrichtungen inkl. Personalauswahl, -planung und -entwicklung. Sie sorgen für ein gutes Betriebsklima,
- Sie sind Ansprechpartner für Verwaltung, Technik und Management,
- Sie sind verantwortlich für Ergebnisse, Umsatz und Umsetzung der Betriebskonzepte,
- Für Akquisen und die Inbetriebnahmen von neuen Standorten setzen Sie Ihre strategischen und organisatorischen Fähigkeiten ein.
Unser Angebot:
- Arbeiten in einer dynamischen, innovativen Mobilitätsbranche,
- Management attraktiver Immobilien mit Mischnutzungen,
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen als Mitglied eines erfahrenen Teams,
- Flache Hierarchien – Entscheidungen werden über \’kurze\‘ Wege getroffen,
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine langfristige Perspektive sind garantiert,
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ein Dienstwagen, ein Parkplatz in Arbeitsplatznähe in Stuttgart sowie diverse Benefits.
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Bezirksleiter für unsere Parkobjekte im Großraum Stuttgart (m/w/d). Arbeitgeber: Bb Parkhaus
Kontaktperson:
Bb Parkhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter für unsere Parkobjekte im Großraum Stuttgart (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Parkobjekte betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Da du für die Personalverantwortung zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position Reisen innerhalb des Großraums Stuttgart erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter für unsere Parkobjekte im Großraum Stuttgart (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Parkobjekte im Großraum Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Immobilien, Mieten und Vermieten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mobilitätsbranche und deine Eignung für die Position als Bezirksleiter darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle geforderten Qualifikationen aufgeführt sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bb Parkhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Bezirksleiters für Parkobjekte spezifische Kenntnisse über Immobilien und das Management von Parkeinrichtungen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilitätsbranche und über die Herausforderungen, die mit der Verwaltung von Parkobjekten verbunden sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du für die fachliche und disziplinarische Führung verantwortlich sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du ein positives Betriebsklima schaffen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, da du als Ansprechpartner für verschiedene Abteilungen fungierst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
