Zerspaner / CNC Dreher in 2-Schicht (m/w/d)

Als familiengeführtes und weltweit agierendes Unternehmen an insgesamt fünf Standorten im Bereich der Messtechnik suchen wir nach Ihnen! Einem ehrgeizigen Kollegen bzw. einer eifrigen Kollegin, der/die bereit ist, die Messtechnik-Branche mit neuen Ideen, Innovationen und Engagement positiv auf den Kopf zu stellen. Dabei entwickeln und produzieren wir als Unternehmen seit dem Jahre 1984 neuartige Produkt- und Branchenlösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Von der Temperatur-, Feuchte-, Druck- sowie Helligkeits- und Bewegungsmesstechnik, erstreckt sich unsere Produktvielfalt auf den Bereich der Luftqualität sowie das passende Zubehör.

Was ist uns als Unternehmen für unsere Mitarbeiter wichtig?

Das ist ganz einfach zu beantworten: Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei B+B können Sie Ihre Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Entlohnung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen starten. Wir freuen uns auf Sie.

Verantwortlichkeiten:

• Bedienen modernster Fräsmaschinen
• Selbständiges Einrichten bestehender Programme
• Alle anfallenden Arbeiten an den CNC-Maschinen
• Selbständiges Programmieren, Rüsten, Einrichten, Bedienen und Warten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (bspw. Industrie-, Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmacher) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen
• CAM-Kenntnisse
• Kenntnisse/Erfahrung mit Fanuc- oder Mitsubishi-Steuerungen
• Schichtbereitschaft (2-Schicht)

Wir bieten:

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flexibles Gleitzeitsystem
• Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Familiäres Miteinander in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• 42 freie Arbeitstage im Jahr*
• Teilzeitangebote
• Gesundheitsförderungsprogramme
• Sportangebote
• Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeitergeschenke sowie zus. Aufmerksamkeiten
• Mitarbeiter-Feste und Veranstaltungen
• Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung
• Intensive Einarbeitung und Betreuung
• Diverse Zusatzleistungen

*Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen.

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