Bauleiter (m/w/d) SF | Bauen im Bestand
Bauleiter (m/w/d) SF | Bauen im Bestand

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Ravensburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenständig und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Bauunternehmen, das für Qualität und Teamgeist steht.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und triff Entscheidungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung als Bauleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Eckdaten zur Stelle: Wir begleiten aktuell ein etabliertes Bauunternehmen, das für Qualität, Teamgeist und echte Umsetzungskraft steht. Hier wird nicht nur geplant, sondern gemacht. Projekte werden gemeinsam vorangetrieben, Entscheidungen schnell getroffen und Verantwortung aktiv gelebt.

Dich erwartet eine Schlüsselrolle im Schlüsselfertigbau mit spannenden Projekten im Millionenbereich, einem starken Team im Hintergrund und viel Freiraum für eigene Entscheidungen. Du steuerst deine Projekte eigenständig und bist zentraler Ansprechpartner für alle Beteiligten.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Großprojekte: Du realisierst technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle schlüsselfertige Bauprojekte eigenständig und im engen Austausch mit deinem Bauleitungsteam.
  • Ausschreibung & Vergabe: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und wirkst aktiv bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit.
  • Steuerung mit Überblick: Du koordinierst alle Nachunternehmer und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff bleiben.
  • Schnittstelle mit Wirkung: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen und hältst alle Fäden in der Hand.
  • Planung mit Substanz: Du begleitest Planungsprozesse und entwickelst technische Details gemeinsam mit dem Planungsteam weiter.

Dein Profil

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung mit Verantwortung: Mehrjährige Praxis als Bauleiter (m/w/d), Projektleiter Bau (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder Projektmanager Bau (m/w/d) im Schlüsselfertigbau.
  • Fachliche Sicherheit: Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauvorhaben sowie in der Begleitung von Planungsprozessen.
  • Technisches Verständnis: Du entwickelst technische Details gemeinsam mit dem Planungsteam und behältst den Gesamtüberblick.
  • Wirtschaftliches Denken: Du triffst Entscheidungen nicht nur technisch, sondern auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Persönlichkeit mit Drive: Organisationsstark, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig, kombiniert mit Teamgeist.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu überregionalen Einsätzen innerhalb Süddeutschlands.

Deine Vorteile

  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Gehaltsperspektive: Tarifliche Gehaltsanpassungen. Deine Entwicklung spiegelt sich auch finanziell wider.
  • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und echte Entscheidungsfreiheit auf deinen Projekten.
  • Erholung: 30 Urlaubstage für nachhaltige Work-Life-Balance.
  • Mobilität: Dienstwagen für deine uneingeschränkte Mobilität.
  • Gesundheit: Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg und die private Nutzung.
  • Teamkultur: Echter Zusammenhalt, kurze Wege und eine Kultur geprägt von Respekt und Verlässlichkeit.
  • Weiterentwicklung: Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Bauleiter (m/w/d) SF | Bauen im Bestand Arbeitgeber: BB Talent GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der für seine Qualität und Teamgeist bekannt ist. Mit unbefristeten Festanstellungen, leistungsgerechter Vergütung und 30 Urlaubstagen fördern wir eine nachhaltige Work-Life-Balance. Zudem bieten wir viel Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
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Kontaktperson:

BB Talent GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) SF | Bauen im Bestand

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und deine Teamfähigkeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) SF | Bauen im Bestand

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektmanagement
Ausschreibung & Vergabe
Koordination von Nachunternehmern
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Denken
Organisationsstärke
Lösungsorientierung
Durchsetzungsvermögen
Teamgeist
Flexibilität
Planungsprozesse begleiten
Entwicklung technischer Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für den Bau und deine Erfahrungen in der Branche durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BB Talent GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bauunternehmens. Da sie großen Wert auf Teamgeist und Umsetzungskraft legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da die Rolle des Bauleiters viel Verantwortung für Großprojekte mit sich bringt, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorbereiten. Zeige, wie du technische und wirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein technisches Verständnis

Bereite dich darauf vor, technische Details zu besprechen. Du solltest in der Lage sein, deine Herangehensweise an Planungsprozesse und die Entwicklung technischer Details zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Frage nach Gestaltungsspielraum

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deinen Gestaltungsspielraum betreffen. Das zeigt dein Interesse an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Frage beispielsweise, wie viel Einfluss du auf die Projektplanung und -umsetzung haben wirst.

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