Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle anspruchsvolle Bauprojekte.
- Unternehmen: Etablierter Arbeitgeber in der Bodenseeregion mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, flexible Mobilität und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die bauliche und technische Entwicklung aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eckdaten zur Stelle
Wir begleiten derzeit einen etablierten, wirtschaftlich stabil aufgestellten und langfristig ausgerichteten Arbeitgeber in der Bodenseeregion bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Leitungsposition im Bereich Bau und technisches Gebäudemanagement. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung für die Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Immobilienbestands, technische Infrastruktur und zukünftige Bauprojekte.
Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickelst du bestehende Strukturen weiter, steuerst Investitionen und Projekte und sorgst dafür, dass technische, wirtschaftliche und organisatorische Themen nachhaltig ineinandergreifen. Die Position bietet dir echten Gestaltungsspielraum, direkte Führungsverantwortung und die Möglichkeit, die bauliche und technische Entwicklung des Standorts langfristig mitzuprägen.
Was dich erwartet
- Führung & Entwicklung: Du führst ein interdisziplinäres Team aus technischen und infrastrukturellen Bereichen, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst klare Verantwortlichkeiten, Strukturen und Prozesse.
- Bestandsmanagement: Du entwickelst Strategien für Sanierung, Modernisierung und Instandhaltung und stellst eine technisch wie wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung des Gebäudebestands sicher.
- Bauprojekte: Du steuerst anspruchsvolle Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und übernimmst dabei die zentrale Koordination auf Auftraggeberseite.
- Partnersteuerung: Du koordinierst externe Planungsbüros, Bauleitungen, Fachunternehmen und Dienstleister, begleitest Ausschreibungen und Vergaben und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
- Technik & Infrastruktur: Du behältst Gebäudetechnik, Energie, Versorgung und technische Anlagen ganzheitlich im Blick und entwickelst bestehende Systeme und Betriebsstrukturen kontinuierlich weiter.
- Budget & Prozesse: Du verantwortest Investitions- und Betriebsbudgets, entwickelst Kennzahlen und Berichtssysteme weiter und sorgst für transparente, belastbare Entscheidungsgrundlagen.
- Sicherheit & Standards: Du stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern die Einhaltung relevanter technischer, baulicher und betrieblicher Vorgaben sicher und entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bau-, Immobilien- oder technischen Gebäudemanagement mit und hast bereits komplexe Projekte eigenverantwortlich gesteuert.
- Führung: Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, Orientierung zu geben, Entscheidungen klar zu kommunizieren und Verantwortung sinnvoll zu übertragen.
- Baupraxis: Du kennst Planung, Bauleitung und Projektsteuerung aus der Praxis und verfügst über ein gutes Verständnis für Hochbau, Bauen im Bestand, Gebäudetechnik und Infrastruktur.
- Know-how: Bau- und Vergaberecht, Budgetsteuerung, Ausschreibungen sowie die Zusammenarbeit mit Planern, Fachunternehmen und Dienstleistern sind dir vertraut. Erfahrung mit M365 und Facility-Management-Software ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du arbeitest verbindlich, klar und strukturiert, kommunizierst sicher über unterschiedliche Ebenen hinweg und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Prozessaffinität, Hands-on-Mentalität und nachhaltiges Denken runden dein Profil ab.
Das gewisse Extra
- Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit direkter Führungsverantwortung und großem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung.
- Vergütung: Mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 € wird deine Verantwortung auch finanziell entsprechend abgebildet.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst Strukturen, Prozesse und technische Standards aktiv weiterentwickeln und Veränderungen unmittelbar in die Praxis überführen.
- Sicherheit: Dich erwartet eine langfristig ausgelegte Position bei einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Arbeitgeber.
- Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einer der attraktivsten Regionen Süddeutschlands und verbindest eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Lebensqualität.
- Mobilität: Fahrrad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote sorgen für zusätzliche Flexibilität im Alltag.
- Gesundheit: Attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote unterstützen dich dabei, auch neben dem Arbeitsalltag aktiv und ausgeglichen zu bleiben.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und nahezu keine Reisetätigkeit schaffen einen verlässlichen Rahmen für Beruf und Privatleben.
- Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Kontakt BB Talent GmbH & Co. KG Hier bewerben! Magirus-Deutz-Str. 12 89077 Ulm https://bb-talent.de/
Leitung Bau & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BB Talent GmbH & Co. KG
Die Steuerkanzlei in Bruchsal bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre geprägt ist. Hier wird nicht nur Wert auf moderne Prozesse und Digitalisierung gelegt, sondern auch auf die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter, was dir zahlreiche Wachstumschancen eröffnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Mandanten zu betreuen, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Bau & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bau & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BB Talent GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BB Talent GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BB Talent GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BB Talent GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
